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如果我在我们公司工作,我会提前退款一分钟,扣除三倍的工资
更新时间:2023-05-26 16:12:13
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如果我在我们公司工作,我会提前退款一分钟,扣除三倍的工资
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法律分析:如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023-05-26 16:10:40
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法律分析:不可以。经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。但不能要求三倍工资,三倍工资适用于法定节假日加班。有争议,请向
劳动监察
部门投诉或申请
劳动仲裁
。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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双倍工资因仲裁时效打了折
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没有签劳务合同,公司管理层发消息通知提前让我们走,这个是算提前辞退,提前辞退我们可以要求双倍工资赔偿
你好,上班多久了,有没有证据?
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就是我现在要离职,公司要我提前15天。要不然就扣除我40%的工资
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁
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如果你在工厂工作不认真,你所有的罚款和工资都会交给我,否则扣除三倍工资是合法的
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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已工作三个月,未提前30天辞职,公司扣除30%的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我和公司签订了合同,如果提前离职,将扣除半个月的工资。我该怎么办?
员工提前离职公司是不可以扣工资的,应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,未按劳动合同服务期
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法律分析:兼职不给钱的投诉: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。 (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动
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