就是我上了九天班,突然换了个地方上班,我不想做。现在老板说没有工资

更新时间:2023-05-26 16:14:08
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就是我上了九天班,突然换了个地方上班,我不想做。现在老板说没有工资
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    有两个途径解决问题:
    1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。用人者单位超过一定期限不与劳动者签订合同是不合法的,用人者拖欠工资或者不发工资的,都可以要求赔偿;只要付出了劳动,用人单位就应该支付报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2023-05-26 16:11:58
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    您好,用人单位从用工之日起,与劳动者建立劳动合同关系,不管是试用期还是合同期,劳动者提供了劳动就能获得报酬,如果用人单位不肯支付工资,可以向劳动行政主管部门投诉,或者向劳动人事争议仲裁委申请仲裁,要求及时支付工资。
    2023-05-26 16:12:19
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    入职后用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资和辞职时的经济补偿金。老板不发工资可以投诉到劳动局监察大队,提交相关证据,由其责令单位支付拖欠工资,并在解除劳动合同当日结清工资。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2023-05-26 16:14:08
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我在一个厂子干了十四天,我想离职,厂子老板说没有工资,我该怎么处理
您好, 可根据劳动合同约定处理,未约定,建议与老板协商解决,协商不成,可申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
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我4月份工地干了活,现在找不到老板了,工资无法要
那你要主张你的工资,你首先得知道你要向谁去要工资呀,你现在连人都找不到,你就算去诉讼或者去仲裁,这法院或仲裁委也没办法受理啊。
全部6个答案 >
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就我是做工地的,但现在不做了,老板说没钱,这种怎么办呢?
1. 劳动者若因未获得工资而烦恼,有多种途径可以寻求解决。首先,可以向当地的劳动行政部门举报,让相关部门介入处理。其次,劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令
全部1个答案 >
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我在一个公司干了七天,现在不想干了,老板说没有工资,这应该咋
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
全部3个答案 >
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我在一个地方炸鱼干了九天,不想干。老板说我可以去,没有工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我上十天班,想辞工,老板说拿不到工资,我没有签合同
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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