8月16日入职,10月23日离职。到目前为止,我还没有支付任何工资。当时我签了合同,但是对方只有一份。我没有拍照流证据。今天打电话给项目经理询问工资情况。他说我之前没有做好工作,需要回去改进

更新时间:2023-05-26 20:16:07
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8月16日入职,10月23日离职。到目前为止,我还没有支付任何工资。当时我签了合同,但是对方只有一份。我没有拍照流证据。今天打电话给项目经理询问工资情况。他说我之前没有做好工作,需要回去改进
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    劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
    2023-05-26 20:14:03
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2023-05-26 20:14:11
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2023-05-26 20:16:07
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你好,我在这里工作了一个半月。到目前为止,公司还没有支付工资。面试时,我同意15号支付工资。到目前为
拖欠或扣发工资的,单位和职工可以协商解决。 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
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辞职都是立马结清工资的,然后过了两三天,所以他10月份的工资没有给我,但是他到时候不发我工资怎么办
可以去单位找他们要,不给可以到当地的劳动局劳动监察部门投诉举报,也可以直接到当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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之前我在一个个人老板那里打工,7月份的时候没做了,但工资一直没有结清,现在店也没开了,我应该怎么办
可以到劳动局监察大队投诉。破产也可以进行破产清算,工人的工资是第一清偿对象。
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辞职后,老板一直拖欠工资。原来的工资是一个月。10月份的工资是11月30日支付的。到目前为止,它还没
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
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我们公司支付工资的方式是在每个月的15日支付工资卡,而不是现金。我上个月辞职了,但是我在这个月的26
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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今年东莞会涨底薪吗?应该也要涨到2100元左右。
法律分析:底薪是否上调需要看单位要求。目前东莞市最低工资标准为1310元月。用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间,应当按照下列标准支付劳动者加班或者延长工作时
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东莞劳动局仲裁网厂里面不给工资怎么搞?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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工作期间,已经拖欠4个月了。申请劳动仲裁可以解决这个问题吗?
一般申请劳动仲裁不需要支付任何费用,仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动
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在酒店做了十天前台,老板说体验期不付工资怎么办?
拖欠工资可以向劳动监察大队投诉。
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