现在工厂实行日薪和绩效工资，请事假扣日薪和绩效工资合理吗?工厂给我们签了协议，当时协议上没写清楚

更新时间：2019-05-22 13:05:52

问题描述：

你好，现在工厂实行日薪和绩效工资，请事假扣日薪和绩效工资合理吗?工厂给我们签了协议，当时协议上没写清楚，写着不明不白的。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

合同纠纷律师团队推荐
已帮助1680687 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

工资应按照合同约定发放，事假可以不给工资，但公司统一放假的不可以扣工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　
（三）安排加班不支付加班费的；　　
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2019-05-22 13:03:55

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1966951 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

若公司可以说明不是克扣工资，是依法计算只是由于出勤、双方约下的绩效
奖金方面的原因而减发工资的，则有关机构是不会处理的。
在这种情况下，你若认为公司确为克扣的，可以提起劳动仲裁。
不需要考虑太多，劳动仲裁对于劳动者来说需要提交的资料是很简单的。
1、本人身份证(原件及复印件)
2、企业的基本资料(工商注册打印)
3、劳动合同
4、填写劳动仲裁申请书，说明你认为克扣了工资的理由。
这个你只需要说明，不需要举证的，是否克扣工资是应当由单位证明的。

2019-05-22 13:05:52

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

绩效工资可以随便扣吗

绩效工资可以随便扣吗

合同上公资定的三千公司扣绩效工资合法吗

绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

病假扣工资吗

病假扣工资吗

扣工资合法吗

扣工资合法吗

公司请事假，扣加班费后再扣绩效工资合法吗？

国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

绩效工资可以随便扣吗

绩效工资可以随便扣吗

请问请假扣款是扣基本工资和绩效工资吗？

根据你的陈述，不合法

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请病假一天扣一天基本工资+绩效工资，请事假一天扣2天基本工资+绩效工资；请问这些都合法吗？

病假工资的支付标准是：工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%；已满4年不满6年者，为本人工资80%。劳动部《关于贯彻执行〈中华人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校临时工的绩效工资从正式老师绩效工资里扣合理吗？

不合理。。。。。。。。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

缺勤同时扣基本工资和绩效工资吗？

您好，关于您问到的缺勤是否扣基本工资和绩效工资的问题，一般情况下，缺勤是扣绩效工资的而不扣基本工资的，但是如果您之前和公司签订的合同中同时扣的话，那也是扣的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

带薪休假，被扣考核工资或者说绩效工资合理吗

你好，如果与用人单位发生争议，建议首先与之协商解决，协商不成的，据《劳动法》第七十条之规定，可申诉至当地劳动部门的仲裁委员会要求仲裁，仲裁无果的可起诉至当地的人

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否合法，在商场的食品摊位收取入场费

根据合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

农村堰塘的合同期限是否有法律规定？

物权法、担保法等

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

我分期买了一辆二手车，比市场价贵了1万多，而且签了合同以后我才知道

你好，要不要交违约金，需要看你们的合同具体约定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

甲乙丙三方合同，甲方为接受服务方，乙方为提供服务方，丙方为付款方，乙方给丙方开发票这么操作可以吗给丙

这个是需要看双方是如何约定的!

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

口头承诺不同于合同，口头承诺有录音。

如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效，否则很难成立

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家

要看是否对方是诈骗还是空壳公司。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

培训机构达成交易时不与消费者签订合同违反了什么法律

可以要求承担违约责任

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

9分钟前

威法律师

近期帮助 48337 人

司机酒驾死亡，随同两人一死一伤，如何判罚

10分钟前

金辉律师

近期帮助 6721 人

踏他辞退你，扣钱合法吗？

10分钟前

金辉律师

近期帮助 6721 人

我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?

20分钟前

程先涛律师

近期帮助 6453 人

立案未成功，为什么？接下来需要做些什么

20分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1408 人

您好，请问您懂得说壮吗？

27分钟前

程先涛律师

近期帮助 6453 人

我和老公没有结婚证，有一个孩子，他的赔偿金我有没有

38分钟前

王奎律师

近期帮助 10197 人

企业内退职工死亡了有什么补偿，应该是企业单位补还是劳动保障局补

38分钟前

王奎律师

近期帮助 10197 人

撞车后我全责，已报保险赔偿对方修车损失，其他我还需要赔偿对方其他损失吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟