请问社保的劳动合同是专用的，还是在网上下载，打印出来就能用？

更新时间：2019-05-22 18:15:20

问题描述：

请问社保的劳动合同是专用的，还是在网上下载，打印出来就能用？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助521355 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。
　　根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会当受理。
　　当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申斥日期等。

2019-05-22 18:12:54

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1901227 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

无故辞退是违法的，可以要求两倍的经济补偿金，经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）
要注意在没有接到正式辞退书面通知（盖有公章）前，按时上班，否则拒绝办理离职手续。
如果仅凭用人单位口头说辞退你就不上班，到时用不良单位会不承认说你自己旷工，按自动离职处理。这样你没有证据证明是公司辞退你的。
参见《劳动合同法》
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2019-05-22 18:15:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同和劳务合同的区别

劳动合同和劳务合同的区别

你好，劳动合同可以在互联网上下载，但最后一页没有签证机构专栏？劳动合同是单位和员工确认签订合同的？是

法律依据有，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工劳动合同模板

员工劳动合同模板

劳务合同需要交社保吗

劳务合同需要交社保吗

跟我签劳动合同，还有公司说我的信息在社保网上已经登记了，不需要签劳动合同，是这样吗？

首先要看您的劳动合同上是否明确了工作地点、工作岗位与薪酬标准，如果明确了，就依照所明确的去执行，如果确实无法执行，可以依照《关于印发<违反和解除劳动合同的经济补

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

网上的电子合同有效吗

网上的电子合同有效吗

签订劳动合同，购买社保，可以选择社保内容里的一项吗？

用公司的营业执照、组织机构代码证和开户银行等资料到当地社保局申请一个参保帐户。然后先在该帐户上帮员作一个申请，如果是初次参保，用他的身份证号就可以了。申请通过后

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司已经提交解除合同报告书，等网上审核，多长时间能打印出来？谢谢

合同的性质不一样，时间也是不一样的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问怎么在网上打印社保单子呢？

直接点击打印网页即可，或者可以去社保局窗口进行。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在社保网站上怎么打印解除劳动合同报告书？

您好，您可以先进入社保网站，找到相应的资料区，在资料区中找到解除劳动合同书的样本模板文档，下载保存到桌面，打开文档，点击打印即可以，。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

以前在北京上的社保，现在在上海继续上社保，还发社会保障卡吗，以前的和现在的能连接起来吗，我在网上查询

您好，咨询社保部门

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

和公司签了三方，但考上军队文职后还要交违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我把被迫离职的通知书发给了人事部门。我还要去上班吗？而不是旷工

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当我和一个朋友开店时，由于一些双方原因，我不想和这个朋友开店。但对方拒绝了。我该怎么办？

建议协商，协商不成诉讼维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动问题，我在公司做快10年，公司从来没有和我签过合同，昨天老板和我说公司现在困难，叫我6月1日自离

如果公司违法解除劳动合同，你可以获得以下赔偿：首先，公司应支付你违法解除劳动合同的赔偿金，通常为经济补偿金的两倍。其次，你还可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司裁员赔偿标准n加1能拿到多少钱

公司裁员赔偿依情况而定。合法裁员时，按工龄支付补偿金，每满一年支付一个月工资。违法裁员时，可要求双倍补偿。具体操作需结合公司裁员通知、劳动合同等文件，必要时可寻

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

面试一家公司，面试过了交八百元服装费，已经交了，如果不能接受就办离职，我办了离职，到了时间没有退

服装费未退，建议投诉或咨询律师。投诉需准备相关证据，如支付记录、离职证明等；咨询律师可了解法律途径及可能遇到的问题，为后续维权做好准备。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职，应获取几个月经济补偿

根据工作年限确定补偿月数。具体计算时，需结合入职和离职时间，按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。如发生争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好呀，我想请问一下，私立医院未签合同就录用员工犯法吗

您好，私立医院未签合同录用员工，常见的处理方式是尽快补签劳动合同或支付双倍工资。具体选择哪种方式，应根据实际情况和双方协商结果来确定，以确保合法合规并保障双方权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

刘朋印律师

近期帮助 1095 人

误工费计算标准护理费营养费计算标准

22秒前

刘朋印律师

近期帮助 1095 人

怎样起诉第三者，只有电话号和转帐截图，本人和她的电话录音

1分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3935 人

你好，我们这边签了劳动合同但是后面说要干满6个月才可以走如果没干满六个月就要扣半个月工资

2分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3935 人

你好，我一月份做的手术，我五月份去要一份手术记录能要得到吗

5分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3935 人

被人忽悠去打麻将输了2000报警了怎么算

19分钟前

孔令超律师

近期帮助 2046 人

支付账户和银行卡被冻结怎么解决

19分钟前

杨永律师

近期帮助 25541 人

因前车发生事故在高速路中间，未放三角木等造成后车括碰事故，这种情况怎么化分责任？

39分钟前

阮兴军律师

近期帮助 10736 人

租房被骗问题

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟