首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
小餐馆,员工工作一个多月了,没有签劳动合同,现在想要辞退他,我需要赔偿什么吗?
更新时间:2023-05-29 17:36:12
问题描述:
小餐馆,员工工作一个多月了,没有签劳动
合同
,现在想要辞退他,我需要赔偿什么吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1453488
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
没有签订劳动合同,被用人单位违法辞退的,可以要求赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,且违法辞退要支付二倍经济补偿标准的赔偿。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-05-29 17:33:59
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
81467
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果员工无故被用人单位辞退,不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经济补偿按其在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向其支付。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-05-29 17:34:11
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
610973
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者工作了六天没有签劳动合同,被违法辞退的,可以要求赔偿。赔偿标准是按经济补偿标准的二倍来计算的,即劳动者在单位每工作一年,单位需要向其赔偿两个月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-05-29 17:36:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
哪些情况下企业解除劳动合同不用付赔偿金
劳动合同纠纷
175
员工入职直接转正,现在觉得她不能胜任工作,辞退的话,需要赔偿吗?
你好。这个还是需要拿出证据证明对方不符合录用条件的
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工超过一个月没签劳动合同要赔偿吗?
劳动合同纠纷
85
员工因不能胜任工作被辞退,企业需要补偿吗
劳动合同纠纷
1670
跟单位有签订劳动合同一式两份,但是一直没有给到个人,现在想要离职急辞可以吗?需要赔偿吗?
你好,一般离职要提前通知公司,公司如果同意就没有关系
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同,我提出离职公司能给什么赔偿
劳动合同纠纷
705
跟公司有签订劳动合同一式两份,但是一直没有给到个人。现在想离职及辞可以吗?需要赔偿吗?
你好,双方协商一致解除劳动合同,无需支付赔偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班四十多天了,用人单位没有跟我签劳动合同,我现在要辞职,能得到赔偿吗?
您好 您这边可以主张第二月起的双倍工资
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在制衣厂上班三年,没签正式合同,现工厂不开了需辞退所有员工,我应该有赔偿吗?具体怎么赔,赔多少
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一个私人饭店经营者,没有跟员工签订劳动合同,思量了很久决定辞退他,我需要赔偿他吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家工厂工作了4年,一直没签劳务合同。现在我准备辞职,可以要赔偿金吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作一年多,现在不签劳动合同,现在公司想辞退我。我能要求赔偿吗?
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但老板以旷工为由要辞退我,应该怎么办
法律分析:旷工开除就是解除与其的劳动合同,关于此我国《劳动合同法》中是没有具体规定的,只能按照用人单位内部的管理制度来执行。为旷工的劳动者办理相应的辞退手续,对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
法律内容
呼和浩特律师
合肥律师
法律内容
临淄区律师
太原律师
列表内容
法律资讯
法律列表
西安律师
律师推荐:
石家庄律师
同城律师:
高邑县律师
新华区律师
藁城区律师
裕华区律师
无极县律师
行唐县律师
平山县律师
石家庄长安区律师
灵寿县律师
栾城区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工辞退赔偿协议书
5869人下载
员工试用期解除劳动合同协议书范本
5869人下载
奶茶店员工劳动合同模板
5869人下载
物业公司员工劳动合同
5869人下载
律师解答动态
9分钟前
周清智律师
近期帮助 23228 人
派出所提示被骗了到派出所处理后卡被紧急止付了
14分钟前
张魏律师
近期帮助 372 人
厂里让我们去给老厂帮忙不去就逼着让去这合理吗
23分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10906 人
去年派出所定隐瞒掩饰所得罪关押37取保候审现在一年到期了检察院通知续保会被收监吗?
25分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3782 人
就是满17岁自己能不能去补办银行卡
28分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3782 人
我家是开早餐店的,有人来推销酒,我花了6000顿块钱,现在找不到人了
29分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3782 人
你好我想问一下男方父母婚前贷款买房子可以写我男朋友和我的名字吗目前我男朋友和我还没有结婚领证
29分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3782 人
我想离婚我老婆不同意。怎么才能离婚
30分钟前
王瑞恒律师
近期帮助 4873 人
然后他给我打电话说要见面谈,我的诉求是要求他给我全额退款并赔偿,我提出赔偿的金额在多少医院能同意
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询