我在一家酒吧做营销，没有业绩，但是一开始说了保底二千八，第一个月没有完成规定业绩我有工资吗成规定业绩请问我有工资吗？

更新时间：2023-05-30 12:16:10

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我在一家酒吧做营销，没有业绩，但是一开始说了保底二千八，第一个月没有完成规定业绩请问我有工资吗？

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您看下你劳动合同是如何约定的，如果约定有底薪，可以去劳动局申请仲裁

2023-05-30 12:14:13

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按合同约定处理，可准备跳槽

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保底工资和底薪的区别：保底工资是政府规定的，是劳动者提供正常劳动后用人单位最低应该提供的数额，而底薪是单位内部的工资结构的问题；底薪可以根据其能力进行工资分不同等级按不同程度来发放，保底工资是工人在工厂工作时，一般采用工作底薪加奖励。
法律依据：
《劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《劳动法》第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。

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