首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
调岗降职降薪
> 问答详情
您好,我们公司有一个员工职业禁忌症,不同意调岗
更新时间:2023-05-31 07:28:07
问题描述:
您好,我们公司有一个员工职业禁忌症,不同意调岗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
660924
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:公司随意调岗员工不同意的,员工可以申请
劳动仲裁
。变更岗位属于变更劳动
合同
内容,法律规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,单位不得单方面变更劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。根据前面问题一的分析,在操作岗位调整时,企业依然应当遵守以下规则:
(一)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;
(二)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;
(三)不具有侮辱性和惩罚性;
(四)无其他违反法律法规的情形。
2023-05-31 07:26:02
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1772593
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,其强制的行为违反劳动法规定,劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动
仲裁
维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容,需要经过员工的同意,员工有权拒绝,如果单位因此和你解除劳动合同属于违法解除劳动合同,你可以要求经济补偿金。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
2023-05-31 07:26:17
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
993045
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:需要。员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,其强制的行为违反劳动法规定,劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容,需要经过员工的同意,员工有权拒绝,如果单位因此和你解除劳动合同属于违法解除劳动合同,可以要求经济补偿金。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2023-05-31 07:28:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
职业病单位不给调岗违法吗
劳动合同纠纷
670
我们是集团公司,如果得了职业禁忌症,公司要求跨公司调岗我能不能拒绝
你好,这种情况是可以拒绝的,要求工伤赔偿
全部15个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工不胜任现职务可随意调岗吗
劳动合同纠纷
1355
员工不胜任现有工作岗位能否随意调岗
劳动合同动态
15623
你好,请问公强制员工调岗位,员工不同意
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,用人单位说业绩不达标要求调岗,我不想调岗
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我想问一个问题,就是老板未经员工同意,随意调职
建议和单位协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我怀孕了,公司想给我转岗,但我不同意
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠条有效期限是多久
民间借贷
60
欠条写了还款日期到期没还的怎么办
民间借贷
35
欠条写了归还日期但没还的怎么办
民间借贷
35
欠条是几年有效期限
民间借贷
20
欠条有没有时间的限制
民间借贷
20
欠条是几年过诉讼期
民间借贷
25
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
太原律师
太原找律师
阳曲县律师
阳曲县找律师
太原劳动纠纷律师
同城律师:
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
专业律师:
太原房产纠纷律师
太原公司法律师
太原合同纠纷律师
太原婚姻家庭律师
太原交通事故律师
太原劳动纠纷律师
太原刑事辩护律师
太原债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司一个人合作协议(范本)
5869人下载
最新员工调岗申请书二
5869人下载
员工怀孕调岗申请书范本
5869人下载
员工调岗申请书二
5869人下载
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 7077 人
未成年可以当网管吗
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 7077 人
我车子停在停车位上。我母亲带着两个孩子上车,两个孩子已经上车,责任怎么划分?
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 7077 人
私立学校强制住校怎么办
46秒前
阮兴军律师
近期帮助 12962 人
你好自己家的监控想查正月十五的视频可以吗
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7077 人
网上买了一条烟然后被快递公司扣了现在卖家说不给退款和补发
11分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 1500 人
任职公司拖欠工资款3个月,未曾签订同同,也及买社保,这个情况怎h办
39分钟前
贺春林律师
近期帮助 3517 人
总公司破产,子公司的股东怎么定义
1小时前
孔德路律师
近期帮助 2285 人
我方由北向南行驶,此时由西向东行驶一辆机动车没有减速撞向我方车辆,怎么责任划分
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询