首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
实习生双方不签订劳动合同能拿到工资吗?
更新时间:2023-05-31 08:40:53
问题描述:
实习生双方不签订劳动
合同
能拿到工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
751862
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
实习期内单位不给工资,如果双方订立的实习协议上未约定工资的,实习生不能告单位;如果双方约定了实习工资,但是单位拒不支付的,则可以告单位,实习生可以依法申请
仲裁
或者起诉。
法律依据:
《关于贯彻执行〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立
劳动关系
,可以不签订劳动合同。
第十三条
用人单位发生分立或合并后,分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2023-05-31 08:37:52
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
127840
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
实习协议到期公司故意没签正式合同,自用工之日起超过一个月的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自用工之日起超过一年故意未签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-05-31 08:38:12
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
956610
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
实习期没有工资,并不需要签劳动合同,但是可以签订实习协议。因为在校生利用业余时间勤工助学的,不视为就业,也未与用人单位建立劳动关系,所以可以不签订劳动合同。
法律依据:
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
第十三条
用人单位发生分立或合并后,分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合同。
第十四条
派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系,应当与原单位签订劳动合同,原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立的劳务合同时,明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。
2023-05-31 08:40:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同签最低工资的危害
10619
没有和我签订劳动合同,公司能拿到双倍工资吗?
法律分析:可以要工资,劳动者还可以要求工作期间的双倍工资,因为工厂没有按照规定跟他签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了劳动合同当月交社保吗
社会保障知识
3976
签订劳动合同应辨法律效力
劳动合同效力
35340
我和劳务公司签了合同,不满工期能拿到工资吗?
正常工作期间都应当支付工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法律规定劳动合同订立手续
劳动合同的订立
17733
我没有在工厂签订劳动合同,能拿到工资吗?
可以要求用人单位支付工资,若拖欠可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
支付工资但不签订劳动合同还能得到补偿吗?
法律分析:没签劳动合同可以得到赔偿。劳动合同法规定,属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资: (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
美团专送没有签电子合同可以拿到工资吗?
你好,一般都是可以拿到的哦,需要跟公司确定下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,自离会发工资吗?
你好!这个是有工资可以拿的,
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1725
工作到一个月没有签订劳动合同的可以拿到工资吗?
1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资; 2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1255
上四天班没签合同辞职能拿到工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠劳动费是否构成合同欺诈
劳务关系里拖欠劳务费可以要求利息,当事人不要求就没有利息。双方在合同中约定劳务费支付期限的,逾期未支付劳务费的行为属于违约,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
910
如果学徒不在工厂工作,不给工资怎么办?
法律分析:厂子不给开支劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
780
误工费是什么
误工费的计算方法:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
550
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
620
相关推荐
可能感兴趣:
法律内容
太原律师
法律内容
临淄区律师
西安律师
列表内容
法律资讯
法律知识
法律列表
合肥律师
律师推荐:
湛江律师
同城律师:
雷州市律师
廉江市律师
遂溪县律师
吴川市律师
徐闻县律师
赤坎区律师
霞山区律师
坡头区律师
麻章区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同与工资协议范本
5869人下载
劳动合同试用期工资
5869人下载
劳动合同与工资协议
5869人下载
武汉代开劳动合同工资证明实用版范文
5869人下载
律师解答动态
51分钟前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
我在这里自离的工资没给我我还在这里住公司给我要住宿费
58分钟前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
他说要送给我一份礼物,寄到国内给我,现在是这个物流公司给我一个账号让我付税金,这就是个诈骗
59分钟前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
弟弟被骗到缅北现在在看守所我想了解一下这种情况怎么办
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
同一个小孩有两个不同出生证明都是官方的,请问怎么注销呢?
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
满两年的老员工,不配合工作,怎么合法辞退
1小时前
张杰律师
近期帮助 40473 人
房子延期一年仍然交不了房,我要求退房,通过法律途径怎么解决
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 122416 人
一直不给安装,我有微信打款记录和录音,现在要求退全款,给予补偿,可以吗
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 122416 人
我们集团兼并的这家针织机制造企业有很多老员工,之前我们已经通过协商变更了大部分人的劳动合同,相关政策
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询