我可以在试用期内提前三天辞职，对吗？

更新时间：2023-06-01 06:26:09

问题描述：

我可以在试用期内提前三天辞职，对吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1319661 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

试用期离职提前3天。劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。
《劳动法》第三十一条法律依据：《劳动法》第三十一条
《劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

2023-06-01 06:24:04

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1549420 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

试用期提前3天辞职可以直接走，此时解除劳动合同无需经过用人单位的同意。如果没有提前三天通知用人单位就辞职的，因此给用人单位造成的经济损失，劳动者应当承担相应的赔偿责任。
法律依据：《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

2023-06-01 06:24:16

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助197416 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：试用期辞职提前3天就可以走。根据我国法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-06-01 06:26:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

职工试用期内辞职单位不能扣发工资

职工试用期内辞职单位不能扣发工资

试用期可以第二天辞职吗？

法律分析：试用期辞职是需要提前三天告知的，这三天是要上班的，而且按照规定进行报告的还是有工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期内要离职该不该支付违约金

试用期内要离职该不该支付违约金

最新劳动法规定试用期内离职需提前几天

最新劳动法规定试用期内离职需提前几天

试用期要不要离职，但是合同规定要提前30天合法？

法律分析：试用期离职提前3天即可，根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期提前三天辞职是从当天开始的吗？

法律分析：试用期提前三天辞职有周日，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者提前三十日以书面形式通知

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂试用期内可以提前三天辞职吗?

在试用期辞职需提前三天，是包括当天在内的。三天届满后，可以解除劳动合同。或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有合同，在试用期三个月内，需要提前一个月辞职吗？

试用期提前三天通知就可以。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职只要提前三天就可以了吗？

试用期内，劳动者辞职提前3天就可以走；也可以协商一致时离职；或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要通知用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期提前三天离职可以吗

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经来试用期了。我可以提前三天辞职吗？

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在昆明应聘面试官然后叫我去外省进厂考察20天

1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)； 2、可以直接申请仲裁； 3、对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

打开员工储物柜检查违法吗？我该怎么办？

根据《民法通则》第一百零一条的规定，公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。在我国，公民隐私权主要是通过名誉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但我没有证据证明当时是空白的。劳动合同有效吗？

法律分析：该问题存在一定争议，但在司法实践中较为多数法院认为签订空白劳动合同有效。首先，《劳动合同法》虽然规定了劳动合同的必备条款，但未明确不具备必备条款的劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职已提前三天告知，但用人单位没人来交接工作我是否需要负责？

试用期内，劳动者提前3天通知用人单位，就可以离职。不需要用人单位的批准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

试用期内辞职申请书

5869人下载

试用期内的辞职申请书

5869人下载

试用期期间辞职申请书

5869人下载

试用期员工辞职申请书模板

5869人下载

刚刚

张晓鹏律师

近期帮助 5059 人

酒驾127是怎么处理

刚刚

广东天习律师

近期帮助 89416 人

跟女生满了16周岁但是未成年，发生关系，怀孕了，双方是自愿的，这种男生要被抓去坐牢吗

1分钟前

揭志文律师

近期帮助 71919 人

当天成年能开房吗

1分钟前

广东天习律师

近期帮助 89416 人

司法冻结微信可以解决吗

3分钟前

郭进律师

近期帮助 41083 人

他要报警我现在付了，但是人家说我未成年，然后要父母手机解冻。我都不在父母身边，咋办？他要报警

3分钟前

朱卓律师

近期帮助 17181 人

在结婚没多久就发现自己怀孕，孩子生下来，不是结婚对象的，这么多年，请问我需要怎么做

3分钟前

揭志文律师

近期帮助 71919 人

小时侯被母亲遗弃，现在30了，还能起诉她吗

4分钟前

余联刚律师

近期帮助 114748 人

经济纠纷与对方私下达成交易购买了东西但是我用不到对方不给退款

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟