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劳动合同纠纷
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我是暑假工签了合同,做了十几天可以随时离职吗?
更新时间:2023-06-01 08:38:08
问题描述:
我是暑假工签了
合同
,做了十几天可以随时离职吗?
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除
劳动关系
。
2023-06-01 08:36:02
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023-06-01 08:36:20
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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