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丁律师你好,我想咨询一下公司拖欠工资的问题。去年,我们公司经常花一个多月的时间支付工人的工资,而且还没有全额支付,所有这些都是在年底支付的。在这种情况下,我们可以提出补偿
更新时间:2023-06-02 05:34:11
问题描述:
丁律师你好,我想咨询一下公司拖欠工资的问题。去年,我们公司经常花一个多月的时间支付工人的工资,而且还没有全额支付,所有这些都是在年底支付的。在这种情况下,我们可以提出补偿
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法律分析:当单位拖欠员工的工资时,员工可以通过以下渠道要回工资:谈判、
仲裁
、起诉、申请强制执行、向
劳动监察
部门报告投诉、向法院申请付款。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十条 用人单位应当按照劳动
合同
和国家规定,及时向劳动者支付劳动报酬。
第三十八条 用人单位未按时缴纳劳务报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当给予劳动者经济补偿。经济补偿基金按照公司职工的工作年限每年支付一个月。如果工作时间超过六个月但不超过一年,则应按一年计算到六个月,劳动者应获得半个月的工资。
2023-06-02 05:32:05
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如果用人单位拖欠工资满一年,劳动行政部门可责令其限期支付,单位还继续拖欠的,应当责令用人单位对劳动者进行赔偿,赔偿的标准为拖欠工资的百分之五十到百分之一百。法律依据:《
劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023-06-02 05:32:21
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劳动合同都是需要三份的,你自己一份,公司一份,劳动局一份。对于没有缴纳社保和拖欠工资问题,你可以到当地劳动局举报,然后对公司提起诉讼。
2023-06-02 05:34:11
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处理酒店拖欠工资的方法: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法
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我在工地上班老板拖欠工资有解决办法吗
拖欠劳动报酬争议
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你好,给私人打工,没签劳动合同,工资拖欠快半年了,只有当时算工资写的手写单子,这种情况有解决方法吗?
我需要看一下手写的单据?需要具体分析一下。
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没有签劳动合同,事情完工了,拖欠一个半月工资还没给,我该怎么去处理这件事情,还有拖欠期间有没有补偿,
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我从2021年1月到2022年10月在一家公司上班,这期间该公司总的欠我8万元的工资没有给我结清,现
如果能举证证明欠付工资的事实的话,正常主张就行了,问题不大,但还是这个问题需要证明
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你好,我是一名刚毕业的大专生,第一份工作了10个月,有5个月公司没给工资高需要怎么处理
您好,这种情况属于拖欠员工工资,可以申请劳动仲裁要求支付的
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老板拖欠工资,我与老板在当地协商好3个月内保证支付清楚。到现在5个月一分钱也没有支付而且电话也打通该
1. 劳动者应及时与老板协商,明确支付期限和支付方式;若协商无果,可立即向劳动局投诉,或依法申请劳动调解、劳动仲裁。 2. 若用人单位存在未按照劳动合同约定或国
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当时公司说主要责任在我的失职,只要求我主动辞退。请问我这种情况是什么性质,我该投诉公司拖欠工资吗?
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你好,我想咨询一下。由于我公司员工管理不当,部门一直亏损,很
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,我想商量一下老板拖欠工资的事情。工作三个多月,第一个月
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,我最后一家公司拖欠了我们的工资,然后通过仲裁协议支付了
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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