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劳动合同纠纷
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之前签订的是外包劳动合同，后来签订了正式合同。被解雇时，前一份外包合同的年限可以申请赔偿吗？
更新时间：2023-06-02 10:04:09
问题描述：
之前签订的是外包劳动
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，后来签订了正式合同。被解雇时，前一份外包合同的年限可以申请赔偿吗？
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
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仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2023-06-02 10:03:24
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
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资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2023-06-02 10:03:29
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请去劳动局投诉吧
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