劳动合同地址为宁波，现分配北仑上班，现在又要让我们去姜山上班，这样算合法吗？

更新时间：2019-05-23 12:51:04

问题描述：

劳动合同地址为宁波，现分配北仑上班，现在又要让我们去姜山上班，这样算合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助227272 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力，具体而言主要包括以下几方面：
（1）双方当事人的权利受法律保护，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。
（2）任何一方不依约履行合同义务，对方当事人可请求劳动争议仲裁和提起诉讼追究对方的违约责任及其他法律责任。
（3）劳动合同的变更、解除必须具备法律规定的条件并履行法律规定的特别程序。
（4）对劳动合同关系的第三方亦有拘束力，任何人不得故意破坏已经存在的劳动合同，不得引诱或强制劳动合同的当事人违约，否则承担相应的赔偿责任。

2019-05-23 12:48:02

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助839455 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
1、如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。

2、在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。

2019-05-23 12:51:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

停薪留职人员要签劳动合同吗

停薪留职人员要签劳动合同吗

我的劳动合同地址是宁波，分别是北仑去工作，现在把我们送到江山工作，我们不同意去江山，现在工厂要我们辞

劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

广州税后工资怎么计算？

广州税后工资怎么计算？

小时工要交税吗

小时工要交税吗

劳动合同地址为宁波，现分配北仑上班，厂里让我们办离职，这样算合法吗？

提前辞职要支付违约金吗关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定： 1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工需要签订劳动合同吗

临时工需要签订劳动合同吗

本人劳动合同地址是宁波，我们不同意去姜山，现在厂里要我们主动辞职，这样是合法的吗？

劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通知

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司从宁波北仑搬到余姚，我在公司干了十年，不打算跟着去了，请问我可以得到赔偿吗？

可以提前一个提出解除劳动合同，单位给你解除合同补偿金。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同签深圳的，调去浙江省上班，不去有赔偿吗？

可以的，这个算违约行为

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在宁波海曙工作，公司未经我同意，把我调到鄞州工作，不去算矿工，劳动法有这样规定吗？

合同对工作地点有没有约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司搬厂，员工不去，是否有赔偿？合同约定是在宁波，现工作地宁波江东，搬到宁波宁海。

若不去，可以要求补偿的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提出离职，公司让我走合法吗？

您好！建议与单位协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我做直播，签的1年的合同，没干满十四天离职，老板同意了，合同还生效吗

合同有效，但可协商或依法解除。协商解除需双方同意，签订解除协议；依法解除则需遵守提前通知期限、支付违约金等规定。具体操作需根据实际情况和法律规定进行。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大学生和公司签订的实习协议还没有到期，能不能辞职？

按照合同约定执行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下我的问题。我在乔丹店工作了不到两个月。我遇到了一个库存，让我们的员工平均扣除工资（每人大约

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

订了出国机票，单位起诉有效吗？

根据合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问实习6个月可以提前3个月走吗

若实习协议允许提前结束实习，需提前与雇主沟通，说明原因，并按照协议规定办理相关手续。若协议未明确规定，可参考劳动法规定，与雇主协商达成一致。在特殊情况下，如因紧

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是第二次入职工厂

根据《劳动合同法》的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，如果员工第二次入职工厂，工厂不应再与员工约定试用期。这意味着员工在二次入职时，不应受

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在餐饮店没合同试用期三天今天第四天不想干了

试用期三天没有合同，第四天不想干了，虽然未签订劳动合同，但劳动者仍需遵守基本的职业道德和法律规定。建议劳动者在决定离职前与用人单位进行沟通，表达离职意愿并尽量协

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

7分钟前

张强律师

近期帮助 27897 人

我刚好90天给取保了后面法院会怎么判

2小时前

吴佳炫律师

近期帮助 1506 人

签了取消取保候审通知书，上面写不予起诉..隔了一年多又打电话找我说要移送至检察院

3小时前

王强律师

近期帮助 61705 人

备考雅思，为了稳一点，买了雅思答案，但是最后成绩雅思官方不给我，并且我被禁考两年

3小时前

詹诚律师

近期帮助 8053 人

合同是21年7月到22年7月的,一直工作到现在,期间降薪,离职的话可以申请补偿吗

3小时前

张强律师

近期帮助 27897 人

离婚，想查一下我婚内老婆的银行流水

今天 01:15

金松律师

近期帮助 45669 人

前内腺术后尿失禁

今天 01:14

金松律师

近期帮助 45669 人

公司规定工作不满三个月离职，工资只发80%合法吗

今天 01:14

陈世炫律师

近期帮助 26113 人

公司前同事因为一个职位的问题，一直在我的社交圈的短视频对我进行侮辱。事实上那个职位并不是她的

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟