在一家培训公司，签了三年合同，没有时间离职需要赔偿违约金，

更新时间：2023-06-03 12:42:11

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你好，这个可以申请劳动仲裁

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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。具体根据合同的约定

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签约公司后，上了两天班，离职需要赔偿违约金吗？

如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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问一下，签合同培训4个月，但去第一天，不合适，费用22800要违约，需要赔付多钱

合同上具体是怎么约定的

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我朋友跟一家公司签了合作协议，公司不同意，说要陪违约金什么的

你好，所签的合同带有欺诈性质，可以申请法院撤销合同，不需要支付违约金

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签了演艺合同，培训了3天之后没上班，不想做了，要赔违约金吗?

要看你的演绎合同是怎样约定的。

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签了三年自己突然离职，没有提前30天，老板叫付违约金

按照双方合同约定处理

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我的劳动合同已经三年没有辞职了，公司要求赔偿违约金

"劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用

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在公司培训完后签的培训合同，现在离职，需要赔偿违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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