你好,孙律师。我离职8年了。要求原单位缴纳社会保险可行吗?

更新时间:2023-06-03 23:54:10
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    员工要求自行缴纳社会保险不可行。根据法律规定,用人单位应在用工之日起的三十日内,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并缴纳社保费用。若员工自行缴纳,单位会被认为没有为其职工合法缴纳社保。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十条
    国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
    中华人民共和国社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。
    个人社会保障号码为公民身份号码。
    2023-06-03 23:52:05
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    法律分析:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的;劳动者如果以用人单位未交社保为由主动提出解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 每满 年支付 个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满 年的,按 年计算;不满六个月 的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工日平均T资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年,本条所称月工咨是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十一个目的平均工资。
    2023-06-03 23:52:08
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    离职以后的社保还需要继续交,或者找到新单位让新单位接着交,或者转成个人缴费,自己缴纳。
    一、如果不缴满十五年的话,到时候只能领取个人缴纳的那部分,公司缴纳的那部分是无法领取的。
    二、一般养老保险只要缴纳满15年,到了退休年龄,就可以按月领取养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
    2023-06-03 23:54:10
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你好,单位第一年没交社会,离职时可以要求单位补缴吗?
您好,原用人单位漏缴社保,还可以要求补缴的; 您可以与原单位沟通协商补缴事宜,确定补缴后,把您个人需要负担的那部分钱转给单位代缴; 如果单位拒不理会,您可以带
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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