首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
大四学生实习期三个月后公司无辜辞退可以索取赔偿吗
更新时间:2023-06-05 09:36:14
问题描述:
大四学生实习期三个月后公司无辜辞退可以索取赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1451443
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果实习生已经毕业了,被用人单位辞退,只要不是在劳动
合同
的试用期内,那么用人单位应该支付经济补偿金;如果是没毕业被辞退的话,是就要看实习协议中有无无明确的赔偿协议。
法律依据:
《
劳动合同法
》第四十条 无过失性辞退
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2023-06-05 09:33:59
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1852570
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
实习期被辞退,如果具有不符合单位的录用条件等情形的,不能得到补偿;如果员工没有过错的,则一般能得到补偿;如果员工是被违法辞退的,还能按照经济补偿标准的二倍来得到赔偿。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动法
》第二十五条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(四)被依法追究刑事责任的。
第二十六条
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十八条
用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。
2023-06-05 09:34:19
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1817917
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
实习生被公司辞退,一般不可以向公司要求赔偿金,除实习协议有明确条款需要支付。实习生与实习单位之间不是
劳动关系
,不适用《劳动合同法》,所以一般不会支付经济补偿或赔偿金。
法律依据:《职业学校学生实习管理规定》第十三条
实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。
实习协议应包括但不限于以下内容:
(一)各方基本信息;
(二)实习的时间、地点、内容、要求与条件保障;
(三)实习期间的食宿和休假安排;
(四)实习期间
劳动保护
和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件;
(五)责任保险与伤亡事故处理办法,对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任;
(六)实习考核方式;
(七)
违约责任
;
(八)其他事项。
顶岗实习的实习协议内容还应当包括实习报酬及支付方式。
2023-06-05 09:36:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
过了试用期辞退怎么要求补偿
劳动关系争议
397
大学生被无缘无故辞退可以要求赔偿吗?
被辞退的赔偿标准:非过失性辞退的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期内辞退员工,有哪些注意事项?
试用期辞退
实习协议还没到期就被公司辞退了,有赔偿嘛
你好:实习生被公司辞退,一般没有补偿。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期解雇员工需要满足什么条件
解雇裁员知识
2937
我在试用期内被公司无故辞退,可以要求赔偿吗
被公司无故辞退,可以要求赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解雇试用期员工要合法
劳资纠纷
21777
在公司实习1年,实习期6个月,公司以换岗的理由变相辞退,这种情况能申请赔偿吗
你好!换岗变相辞退是可以主张经济补偿金的O
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期结束后无劳动合同工作28天,可以拿到赔偿吗
您好,用人单位未与您签订劳动合同,您有权要求双倍工资赔偿。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期被劝退有工资吗
辞退知识
2079
新入职一个多月的员工被无故辞退需要赔偿吗
你好,可以据此主张这个是违法行为。
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期提前多少天辞退
劳动合同纠纷
667
公司拿着考核结果辞退我,我可以申请赔偿金吗
你好,关于考核的标准是什么样的呢?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内辞退员工有何限制
试用期辞退
47538
在公司上班马上三个月了,试用期是一个月,然后被公司无故辞退,
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无理由辞退所有实习生实习生可以索要赔偿嘛
实习生合同,如果是在校学生到校外勤工助学的话,那么其与用人单位之间通常是按照劳务关系处理的。这种情况下,被无故辞退是否有补偿,按照双方合同的约定执行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期工作四天,被公司无缘无故辞退,可以要求赔偿么
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
台州律师
台州找律师
天台县律师
天台县找律师
台州劳动纠纷律师
同城律师:
临海市律师
三门县律师
天台县律师
温岭市律师
仙居县律师
玉环市律师
椒江区律师
黄岩区律师
路桥区律师
专业律师:
泰州债务债权律师
台州婚姻家庭律师
泰州房产纠纷律师
台州合同纠纷律师
台州劳动纠纷律师
台州公司法律师
泰州刑事辩护律师
台州房产纠纷律师
泰州公司法律师
台州债务债权律师
台州刑事辩护律师
泰州劳动纠纷律师
律师解答动态
刚刚
吴中律师
近期帮助 49796 人
我买的是神经酸,收到的是元宝枫籽油凝胶糖果
6分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 52999 人
2024年交通事故,一死两伤,自首,没逃逸,没喝酒,没吸毒,判一缓二,驾驶证吊销多少年?
6分钟前
吴中律师
近期帮助 49796 人
劳务合同中未标注什么会使合同不受法律生效
14分钟前
叶斌律师
近期帮助 6186 人
女朋友和我在恋爱期间意外怀孕,也买了金戒指,我想要跟对方结婚领证,因为要上户口。孩子马上也要生了
15分钟前
吴中律师
近期帮助 49796 人
结婚男方全款房加女方名字怎么加有一半产权
30分钟前
孙新盈律师
近期帮助 2994 人
老板口头上给我说干不满一年会少发一个月的工资,但是自己忽略了这句话,现在还有要回的可能吗
32分钟前
刘江律师
近期帮助 14647 人
我说我的三轮车又没得证那天道老人比较近他们发现罚款200但电动三轮车拉人发款200.我后来到银行去了
43分钟前
孟翔律师
近期帮助 173444 人
我老婆以前和别人假结婚证,现在和我领了真的结婚证
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询