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就是我今年2月份提出离职，公司口头批准统一离职，但是拒签离职表，请问该怎么做？到现在都没离职
更新时间：2019-05-23 21:15:00
问题描述：
你好，我想咨询一下，就是我今年2月份提出
离职
，
公司
口头批准统一离职，但是拒签离职表，请问该怎么做？到现在都没离职
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如果是
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员工，口头
通知
单位离职消息，那么是可以离职的。
如果正式员工口头
辞职
，没有书面通知单位，经单位和员工协商一致，也是可以办理辞职手续离职。如果员工和单位没有协商一致，那么口头辞职为无效的。
2019-05-23 21:04:48
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离职员工应当注意以下事项：提前三十日将离职信息以书面形式通知用人单位;严格遵守与原单位签订的竞业限制条款;竞业限制期满后，员工也应当保守原单位的
商业秘密
，在新单位工作过程中不擅自使用原单位的商业秘密，直至其商业秘密被公开。
1、首先，员工准备离开公司前，应当提前通知原单位
2、其次，如果原用人单位和员工在《劳动
合同
书》中或与公司签订的其他《保密协议》中，对员工的
竞业禁止
义务做出合法、有效明确约定的，员工应当严格遵守。
3、最后，企业到新单位入职后，也应当依据诚实信用原则和职业道德保守原单位的商业秘密，在工作中不擅自使用原单位的商业秘密。
2019-05-23 21:15:00
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