一个月的工资月底结算工资,打算回家告诉老板。之后老板说要提前一个月告诉他一个月才能走,不然扣工资是违法的

更新时间:2023-06-07 17:24:12
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我没有签订劳动合同。到目前为止,劳动关系已经持续了30天。我以前说过要支付一个月的工资。我刚工作了3
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我没有签合同。试用期一个月,有提前一个月说离职。老板扣了1000元给我发的工资,说下个月发是合法的
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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然后本来打算请假,经理就说公司没有这一项,公司是规定要提前一个月辞职的,中途走工资会发嘛
"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳
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法律分析:法律对年终奖没有强制性规定,如果劳动合同上也没做约定,单位不发年终奖不违法。 由于年终奖是一种奖励形式,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终
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