能不能不要叫我做那个棉了,他就说尽量不给我做,也没有签合同什么的,辞职那天他说上月的补贴也没有。请问这合理吗?
更新时间:2019-05-24 09:00:25
问题描述:
你好!我是在厂里做车工的。每次做那个棉花的时候就会过敏,就做了一个月多点。本来我上个月有给老板说我
辞职到上月月底的。后来辞职到期了,我又发信息给老板,我说我要是继续做的话,能不能不要叫我做那个棉了,身上很痒的,他就说尽量不给我做,后来我就继续做了。没想到他一有棉花都是叫我做,那些人都做别的。我实在是身上到处抠,我坚持不下去了,想到我挣点钱不够我买过敏药,后来就急辞工了。也没有签合同什么的,然后他以前有写一张纸在墙上,上面是说急辞工的当
月工资算一半,并没说急辞工的上月
工资也没补贴,辞职那天他说上月的补贴也没有。请问这合理吗?谢谢你们的回答!
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