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以前公司在我入职的时候没有签合同(离职的时候签了说走个程序),没有购买社保请问我能申请劳动仲裁吗?
更新时间:2023-06-08 15:48:11
问题描述:
以前公司在我入职的时候没有签
合同
(离职的时候签了说走个程序),没有购买社保,法定节假日没有给予3倍工资。6月初离职,7月未收到6月1~9日的工资,询问情况说我还倒欠公司300多块,请问我能申请
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2023-06-08 15:46:00
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-06-08 15:46:13
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公司拖欠员工工资后,只要在
劳动关系
存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制的。
2023-06-08 15:48:11
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