五一节不放假也不支付三倍工资未签订劳动合同可以劳动仲裁吗?

更新时间:2023-06-08 15:56:08
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五一节不放假也不支付三倍工资未签订劳动合同可以劳动仲裁
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我和对方没签劳动合同,对方拖欠我工资已两年。可申请劳动仲裁吗?
单位拖欠工资劳动者能申请劳动仲裁。劳动者可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出书面或者口头的仲裁申请。 提交仲裁申请时,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申
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一个月内试用期未签合同未发工资,可以申请劳动仲裁吗?
可以的,带上证据及申请书去申请劳动仲裁。
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未签劳动合同,克扣工资,不支付加班费,这样可不可以申请劳动仲
公司不签劳动合同可以仲裁。用人单位在与劳动者确认劳务关系一个月内不签劳动合同的,劳动者有权利向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。<br/&gt
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公司不签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗?工作一个半月
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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没有签订劳动合同,拖欠6个月工资,可以找劳动仲裁么
"用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作
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