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未签劳动合同提前三天告知用人单位离职后，该方是否需要支付工资
更新时间：2023-06-09 10:22:14
问题描述：
未签劳动
合同
提前三天告知用人单位离职后，该方是否需要支付工资
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2023-06-09 10:20:30
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根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除
劳动关系
，也应该支付工资。
2023-06-09 10:20:50
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2023-06-09 10:22:14
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