首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
你好打工试用期三天,上班两天不要了,还不给工资合法吗
更新时间:2023-06-10 14:18:11
问题描述:
你好打工试用期三天,上班两天不要了,还不给工资合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1671765
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期三天不给工资属于违法的,在试用期也需要给工资,也是工作几天就给几天的工资,对于不给工资的行为,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律依据:
《
劳动合同法
》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
合同
约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-06-10 14:15:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
871865
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位在三天试工期结束后不给工资是不合法的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于单位所在地的最低工资标准。
法律依据:《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2023-06-10 14:16:09
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1304421
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试工期三天不给工资不合法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2023-06-10 14:18:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠试用期工资怎么办
972
你好,我想问一下就是工作的话,用人单位说试岗三天没有工资这是合法的吗?
可以到劳动监察大队反应
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期被辞退说没工资了怎么维权
劳动合同纠纷
1250
试用期离职公司不给工资是否违法
试用期不给工资
你好我在蜜雪冰城兼职试用期试了五天干了五天。然后不干了不给我五天工资合法吗
法律分析:试用期上班了几天是可以拿你的工资的。如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资。大部分情况下,都是可以要回
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职工资怎么算?
试用期
8185
实习期三天我上了两天班说不适合不给工资合法吗?
实习期还是试用期,实习期也要要结算工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚上班一天,经理说有七天试用期,没通过不给工资这个合法吗
您好,可以向劳动局申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我在饭店当前台服务员请问试用期三天不给工资合法吗
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我上班了五天就不去试用期三天老板只说要给我三天工资合法吗?
打工试用期三天不给钱不合理,只要劳动者通过正常劳动的,用人单位应当依法支付工资,不得扣除或者无故拖欠。试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1075
你好,我问下你试用期三天没给工资是合法还是不合法的
你好,试用期是多久呢才离职的吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
760
请问我到刚一个店上班,试用期是三天,三天试用期也上完了,他们不给工资合理吗?
在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于甲方工期延迟,劳动力和材料价格上涨
法律分析:1、工期延误,因政府采取停工等防疫措施直接导致工期延误的,施工企业应按照合同约定的方式及时通知建设单位。因施工人员返岗延迟等疫情相关原因将导致工期延误
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
530
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
465
判决抵押无效如何处理
抵押担保
330
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
360
相关推荐
可能感兴趣:
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
呼和浩特律师
法律内容
合肥律师
太原律师
西安律师
列表内容
律师推荐:
石家庄律师
同城律师:
行唐县律师
赞皇县律师
平山县律师
辛集市律师
元氏县律师
灵寿县律师
新华区律师
井陉县律师
高邑县律师
裕华区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同试用期工资
5869人下载
驾校不给教练工资上诉状
5869人下载
用户产品试用协议
5869人下载
高效节电系统试用协议专业版
5869人下载
律师解答动态
8分钟前
揭志文律师
近期帮助 68955 人
强制下款3500到账1280然三天后让我还款3500
9分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16389 人
在工地干活导致一个手指头骨折找公司赔偿公司说走意外险为什么不走工伤险?想
12分钟前
郑斐戈律师
近期帮助 30241 人
公司转让了之后发生了合同纠纷,但是新法人和股东没有赔付能力,所以原告就把老法人股东以清算责任纠纷也一
13分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15409 人
你好!我的洗浴中心需要变更法人,请问变更消防证需要多少费用
13分钟前
王珂律师
近期帮助 76381 人
以前交的的综合保险,后来交的是社保,请问以前交的综合保险算工龄吗?
13分钟前
隆仁律师
近期帮助 21296 人
在美团上借到钱但是被骗了怎么办
15分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5322 人
在惠州市惠城区友好私人男科医院犯罪团伙骗做了冠状沟激光手术导致疼痛瘫痪在床怎么办,求求社会爱心人士帮
15分钟前
贺春林律师
近期帮助 3397 人
在网上认识了一个人,他有公司,然后用公司的名头,给我写了一个借条,约定分期还款,这种情况下我该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询