家里人病危了，跟公司请假不给假，我就辞职了，但是也不给辞职，我准备自离他这种算违法吗？

更新时间：2023-06-11 06:12:13

问题描述：

家里人病危了，跟公司请假不给假，我就辞职了，但是也不给辞职，我准备自离，然后他说腰签一个竞业限制，我害怕这个对我以后工作有什么影响，而且害怕他会克扣我工资，他这种算违法吗

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用人单位以非法限制人身自由等手段胁迫劳动、违反法律规定强令员工危险作业、未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件、劳动者处于试用期的情况下员工可随时辞职。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十二条
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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