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被公司辞退赔偿标准？
更新时间：2023-06-14 04:16:30
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被公司辞退赔偿标准？
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2023-06-14 04:13:13
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资
2023-06-14 04:13:21
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期内单位单方面违法辞退，应当按照每满工作一年支付2个月的工资标准支付赔偿金。如果是期满不续签，应提前一个月通知并支付每满一年支付一个月的工资补偿
2023-06-14 04:16:30
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