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你好,我已经离开公司了,但是因为老板以前没有和我们签劳动合同,现在我离开公司后老板不想给我工资
更新时间:2023-06-14 10:22:12
问题描述:
你好,我已经离开公司了,但是因为老板以前没有和我们签劳动
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法律分析:如果未签订劳动合同,辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:
1、与老板协商解决
2、到当地劳动局内设机构
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁或向
劳动监察
机构进行投诉,由其责令用人单位改正。
3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2023-06-14 10:20:56
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如果劳动者签了劳动合同后离职,而单位不发工资的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有
劳动争议
调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,依法提起
劳动诉讼
。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-06-14 10:21:02
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这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议,只是用人单位拖欠未付,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉,要求用人单位支付。如果双方存在争议,可以申请劳动争议仲裁,解决争议问题。
2023-06-14 10:22:12
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