首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
没有签订劳动合同被解雇有补偿金或双倍工资吗?
更新时间:2023-06-15 09:20:43
问题描述:
没有签订劳动
合同
被解雇有补偿金或双倍工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
667713
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:没有签订劳动合同被解雇的,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资;
如果属于违法解除劳动合同的,劳动者可以要求双倍经济补偿金。注意劳动者要提供
证据
证明与公司存在事实
劳动关系
。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2023-06-15 09:17:58
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1837076
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没签劳动合同被辞退能获得双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,用人单位支付双倍工资;超过一年未签订视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
支付双倍工资一般不超过11个月。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-06-15 09:18:22
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
300015
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没有签订劳动合同一定要赔偿双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-06-15 09:20:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同经济补偿金条件
劳动合同纠纷
765
没有签订劳动合同的兼职人员能否要求双倍工资?
可以主张双倍工资:劳动合同法82条规定,用人单位自员工入职之日起超过一个月不满一年不签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资;可以提起劳动仲裁来主张。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除劳动合同后的经济补偿金如何计算个税
解除劳动合同
6395
解除劳动合同经济补偿金计算标准
经济补偿计算
25071
没有签订劳动合同,解除劳动关系是否可以享受双倍经济补偿?
你好详细沟通比较好的
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同给付经济补偿金需要交税吗
解雇裁员知识
4395
企业和我没有签订劳动合同。能不能要双倍的工资?
法律分析:根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚满一个月没有签订劳动合同需要赔偿双倍工资吗?
未签订劳动合同赔偿双倍工资有时效规定。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有和我签订劳动合同,公司能拿到双倍工资吗?
法律分析:可以要工资,劳动者还可以要求工作期间的双倍工资,因为工厂没有按照规定跟他签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同可以双倍赔偿,对吗?
没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资: (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职没签订劳动合同有双倍工资赔偿吗?
如果不签订劳动合同的,劳动者可以要求赔偿双倍的工资。员工入职一家新单位,用人单位应当在一个月之内与员工签订书面的劳动合同。用人单位赔偿双倍工资的前提是,员工入职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同劳动有双倍工资吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否不合理?我可以向老板要求扣除绩效工资吗?
绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
列表内容
西安律师
法律内容
太原律师
呼和浩特律师
法律资讯
法律知识
合肥律师
临淄区律师
法律列表
律师推荐:
三明律师
同城律师:
沙县律师
清流县律师
明溪县律师
建宁县律师
大田县律师
永安市律师
泰宁县律师
宁化县律师
将乐县律师
尤溪县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同无经济补偿金协议
5869人下载
解除劳动合同经济补偿金模板
5869人下载
解除劳动合同经济补偿金协议范本
5869人下载
解除劳动合同补偿金协议
5869人下载
律师解答动态
24秒前
徐卉婷律师
近期帮助 17 人
收到法院起诉书能不能在网上查询到
1分钟前
璟益律所律师
近期帮助 3670 人
南宁市拘留所电话
1分钟前
李勇律师
近期帮助 46861 人
我孩子年满十八岁,在太原饭店打工十二天,因特殊原因辞职未给工资,但是已签订合同了,该怎么办?
1分钟前
张仁山律师
近期帮助 26953 人
我们小区改造暖气管道,把管道安装在楼道里,以前在管道井里,这样改违法吗,我们有权力阻止吗
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 26521 人
公司降低消证书补贴费用合法吗?以前都是工资里面
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 26953 人
我老公在银行贷款买车,他自己签字贷的款,现在没有钱还款,银行像法院起诉了,会不会冻结我的钱
2分钟前
李勇律师
近期帮助 46861 人
你好,小学五年级学生由公立转到民办,现民办接收不了学籍,公办这怎么样保留学籍
2分钟前
王德桥律师
近期帮助 1503 人
200块钱的耳机丢失被别人捡到了,可以报警吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询