你好,我是幼儿园老师,我现在是适应期的班主任没有签合同,可以提前三天辞职直接不去

更新时间:2023-06-15 15:50:31
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2023-06-15 15:48:15
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    在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
    2023-06-15 15:48:18
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    法律分析:不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据
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您好,我是幼儿园老师,我现在是适应期班主任没有签合同,能不能提前三天辞职直接不去?
法律分析:不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
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你好,我想问一下幼儿园老师去实习没签合同工作三天想走能不能走
法律分析: 一、幼儿园没签劳动合同可以随时离职吗幼儿园没签劳动合同可以随时离职,员工可以随时辞职的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
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