首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
调岗降职降薪
> 问答详情
工伤后不能胜任原来岗位,单位要求调岗,我可以不去吗?
更新时间:2023-06-16 20:18:10
问题描述:
工伤后不能胜任原来岗位,单位要求调岗,我可以不去吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1230314
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者发生工伤后,如果双方协商达成一致,且采用书面形式的,单位有权调岗;或者双方事先有约定,劳动者确实已经不适应原工作的,单位可以为其安排合适的岗位,但不得强制劳动者调岗。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动
合同
约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2023-06-16 20:16:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
53813
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者在受工伤后不能胜任原岗位,经用人单位与劳动者协商一致的,可以调岗降薪。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。工伤恢复好后,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以非过失性辞退。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《
中华人民共和国劳动法
》第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2023-06-16 20:16:10
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
864813
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司岗位调动劳动者可以不去。公司不能强制要求员工调岗,根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳动者协商一致。公司不能够违法解除劳动合同,否则应当向劳动者支付赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十六条
协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-06-16 20:18:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
调岗可以降薪吗?
劳动合同纠纷
565
调岗后,原岗位缺人,可以回去吗
用人单位无故给劳动者调岗,劳动者是可以拒绝的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
调职申请书怎么写
申请书格式
调岗需要满足什么条件
劳动就业
27409
我在公司被以前的班组交到人事部,如果再调我到其它岗位可以不去吗?
用人单位不可以随意调整劳动者的岗位。调岗属于对劳动合同的变更,必须经双方协商一致且采用书面形式才可以。而单位擅自调岗的,一般不对劳动者产生法律拘束力。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在煤矿受工伤,单位要求我回去上班,可是我还没恢复好,怎么办?可以不去上班吗?不去上班给停工资
可以不去上班,不是单位要求的就都是对的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求我待岗培训,我可以不去吗?
你好,遇到你这样的情况在待岗期间,要正常的程序才能主张你的合法权益
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求调岗,那个工作干不了,我不愿意可以不调吗
一般情况下公司调岗必须与劳动者协商一致
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在医院工作,身体原因也胜任不了,我可以拒绝调换岗位吗
调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
85
转岗不成,让我去原岗位上班,可以拒绝吗?
用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
95
我刚休完产假回来上班,但原单位要我调岗,请问我可以不服从吗?
你好 公司是否下发相关通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
70
重婚会怎么判
重婚
65
重婚罪追诉期是多久?
重婚
65
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
80
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
成都律师
同城律师:
都江堰市律师
双流区律师
龙泉驿区律师
邛崃市律师
新津区律师
锦江区律师
成华区律师
青羊区律师
崇州市律师
金堂县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
岗位调整通知书
5869人下载
工伤单位赔偿样本
5869人下载
劳动仲裁申请书(工伤,单位未交社保)
5869人下载
工伤待遇单位委托书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
隆仁律师
近期帮助 21652 人
我之前与新东方前途出国签订了留学服务合同,现需要终止合同,请问我该交合同原件和收据吗
刚刚
顾春龙律师
近期帮助 2389 人
然后他盖子外包装上发霉了它能按食品安全法不足1000的按1000元赔偿吗
37秒前
顾春龙律师
近期帮助 2389 人
按15个点结算也有公司盖章,现在让我们填写预重整案债权申报,这个合理吗
2分钟前
李进律师
近期帮助 35791 人
那我到法院里面去,怎么写起诉状呢?
3分钟前
北京蓝图律师
近期帮助 366 人
抖音直播间报名交费2000元还沒开课,能退款吗
3分钟前
李磊律师
近期帮助 719 人
经济纠纷案件
4分钟前
张弦律师
近期帮助 21988 人
工地上不小心把手割了,容易落下残疾,这种赔偿是怎么赔的?
5分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45602 人
你好上班不满一个月工资什么算
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询