你好!请问我是劳务派遣工。由于某些原因,我工作了不到两个月。中介要求合同2个月内扣除3元工资,扣除30小时工作时间。问合法吗?

更新时间:2023-06-16 21:08:07
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你好!请问我是劳务派遣工。由于某些原因,我工作了不到两个月。中介要求合同2个月内扣除3元工资,扣除30小时工作时间。问合法吗?
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    法律分析:
    1、找出扣工资的原因
    2、申诉
    3、如果申诉不成功的话就直接走法律程序。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬,的规定,工资按照劳务所与你们签订的劳动合同执行。
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未签合同辞职后老板扣工资劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿;用人单位拖欠或者未足
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你好,请问。在合同期内,提前一个月提交辞职报告。被告知扣除2000元工资是合法的吗?她说:劳动合同中
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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你好,我在这里做小时工,签了一份普通的工作,合同上写着这份工作不到6个月扣72小时工资,工资降低2元
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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