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同样的问题,我是一名客服,因为客户骂人,我回了一句,公司在没有说明的情况下扣了我1000块钱合法吗?
更新时间:2023-06-18 09:40:36
问题描述:
同样的问题,我是一名客服,因为客户骂人,我回了一句,公司在没有说明的情况下扣了我1000块钱,合法吗
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-06-18 09:37:47
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所在用人单位扣工资,如果符合其依法制定的规章制度,没有恶意侵犯员工的合法权益的,是合法的;如果用人单位是恶意克扣工资,损害员工的合法权益的,则是不合法的。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动法
》第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2023-06-18 09:38:09
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公司恶意扣钱的,劳动者可以向
劳动监察
部门举报投诉,也可以向
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁。如劳动者以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
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