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劳动合同纠纷
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你好,公司要求离开原工作地点,到其他工作地点工作,但在签订劳动合同时,合同上写着服从公司的安排。在这种情况下,离职公司能给予赔偿吗
更新时间:2023-06-18 11:24:10
问题描述:
你好,公司要求离开原工作地点,到其他工作地点工作,但在签订劳动
合同
时,合同上写着服从公司的安排。在这种情况下,离职公司能给予赔偿吗
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可以申请
劳动仲裁
,要求赔偿的
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辞职,用工单位不需要支付补偿金。
没有签订劳动合同,本人到劳动部门申诉,用工单位应该支付最多11个月的双倍工资。
没有为职工参加社会保险,申诉后,用工单位应该补缴。
2023-06-18 11:24:10
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有关协议解除劳动合同经济补偿问题
协议解除
13376
去别的岗位和别的工作地点上班,但签劳动合同时,合同上写服从公
劳动者没有离职,可以和新公司签劳动合同,但是不能给原公司的工作任务造成严重影响;新公司招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失
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解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同
25625
公司如果不同意,这个解除劳动合同,有赔偿吗?或者我可以强行要求安排我在无锡a公司上班吗?
依照合同上,镇江是属于无锡并且是公司指定的地点,A公司只是签劳动合同的地点
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解除劳动合同的赔偿金要交税吗
解除劳动合同
甲方可根据生产经营需要或乙方的实际工作能力和表现调整乙方的工作和地点。公司能解雇我吗?合同中没有明确
1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,需要支付补偿金。 2、劳动者向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,
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长沙8个专业亲子鉴定办理机构名单(2025年最新长沙鉴定机构名单)
亲子鉴定资讯
还是去另一个城市工作,而且合同还写了因公司生产经营需要,这种情况下离职可以要求工资支付经济补偿金吗?
你好,这个如果合同有约定,要配合搬迁的话,可能会拿不到经济补偿金
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员工医疗期满后,公司也没有其他合适他的岗位工作。员工提出解除劳动合同时,公司需要给经济补偿吗?
如果劳动者患病后且在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,单位解除合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的数额与劳动者在该
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交通事故死亡赔偿金有哪些
车祸死亡赔偿
你好,我公司属于服务公司,现与所在单位解除合同了,我们这些派遣工是否可以得到相应的赔偿
您好,是的可以得到相应赔偿
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解除劳动合同赔偿的规定
解除劳动合同
我公司是深圳的,已连续工作17年,如果在合同有写明的情况下,
如果用人单位擅自调岗降薪,则员工可以拒绝;但如果双方依法协商达成一致的,则双方需要遵守变更后的约定,但单位变更后的薪酬不得低于当地的最低工资标准。法律依据:《中
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劳动关系解除赔偿金的计算标准
劳动关系的解除
770
劳动合同工作地为监理项目所在地,如果公司调动我去别的城市工作,我不接受,是否可以申请补偿金?
可以,劳动合同争议,提供相关证据与材料。
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你好如果公司只解散了子公司,然后把工人安排了其它单位工作,这
公司解散,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其标准为经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果单位没有提前30天通知,应
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劳动合同签订地点与工作地点不一致,工作3年后。公司要求员工迁
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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