您好，公司不到半小时不给加班费。每一次都要控制在20分钟以上，一个月有很多次该怎么办？

更新时间：2023-06-18 17:48:09

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公司不给加班费有下列维权方式：
（1）向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处；
（2）因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

2023-06-18 17:46:08

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公司不给加班费的维权方式如下：
（1）向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处；
（2）因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。法律依据：根据《劳动合同法》规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2023-06-18 17:46:12

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法律分析：如果公司不给加班费：第
一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。第
二、劳动者可以到调解组织申请调解。第
三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。第
四、劳动者可以提请劳动仲裁，对伸裁结果不服的可以到法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023-06-18 17:48:09

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