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一个人以两个身份工作收两份工资是违法的吗？
更新时间：2023-06-19 20:40:32
问题描述：
一个人以两个身份工作收两份工资是违法的吗？
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一个人领两份工资违不违法的规定如下：
1、全日制劳动者不能同时与两个用人单位签订劳动
合同
；
2、非全日制劳动者可以签订两份劳动合同，领取两份工资。劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。
2023-06-19 20:37:59
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一个人领两份工资是否违法，需要根据劳动者的工作性质来决定。如果是全日制劳动者，那么是不能同时与两个用人单位签订劳动合同的，是违法的。如果是非全日制劳动者，那么是可以签订两份劳动合同，领两份工资的。
2023-06-19 20:38:10
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一个人打两份工作不违法。劳动者可以签两个公司的劳动合同，一个人领两份工资。但是劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。轻微影响或者没有影响，用人单位无权以此为由解除劳动合同。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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