我有一个劳动合同纠纷案件,能不能搞风险代理

更新时间:2023-06-21 11:44:08
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我有一个劳动合同纠纷案件,能不能搞风险代理
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    根据我国法律规定劳动争议案件能实行风险代理。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷,可以风险代理。
    《律师服务收费管理办法》第十一条办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,律师事务所可以实行风险代理收费,但下列情形除外:
    1、婚姻、继承案件;
    2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
    3、请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;
    4、请求支付劳动报酬的等。第十二条禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件实行风险代理收费。法律依据:《律师服务收费管理办法》第十一条办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,律师事务所可以实行风险代理收费,但下列情形除外:
    1、婚姻、继承案件;
    2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
    3、请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;
    4、请求支付劳动报酬的等。第十二条禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件实行风险代理收费。
    《律师服务收费管理办法》第十一条办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,律师事务所可以实行风险代理收费,但下列情形除外:
    1、婚姻、继承案件;
    2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
    3、请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;
    4、请求支付劳动报酬的等。第十二条禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件实行风险代理收费。
    2023-06-21 11:42:05
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    根据我国法律规定劳动争议案件能实行风险代理。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷,可以风险代理。
    法律依据:根据我国法律规定劳动争议案件能实行风险代理。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷,可以风险代理。
    法律依据:
    《律师服务收费管理办法》第十一条
    办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,律师事务所可以实行风险代理收费,但下列情形除外:
    1、婚姻、继承案件;
    2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
    3、请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;
    4、请求支付劳动报酬的等。
    第十二条
    禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件实行风险代理收费。
    2023-06-21 11:42:23
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    劳动合同纠纷不能风险代理。劳动合同纠纷涉及的金额相对较小。且金额一般是固定明确的。风险代理是指委托代理人与当事人之间的,一种特殊委托诉讼代理,委托人先支付较少的代理费,或不支付代理费,案件胜诉后,委托人按照法律文书确认的,债权的一定比例,付给代理人作为报酬。
    劳动合同自身的特点不适用这种代理方式。
    法律依据:《律师收费管理办法
    第十条  律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
    计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
    按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
    计时收费可适用于全部法律事务。
    2023-06-21 11:44:08
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无权代理的特征
无权代理的特征
无权代理的范围 23976
无权代理行为效力待定
无权代理行为效力待定
效力待定的民事法律行为 16389
是否可以请风险律师代理申请劳动仲裁?
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
全部3个答案 >
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劳动案件可不可以风险代理
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳动争议案件可以风险
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劳动报酬纠纷能否适用风险代理
劳动报酬纠纷不能适用风险代理。办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,律师事务所可以实行风险代理收费,但请求支付劳动报酬的不
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劳动争议案件可以风险代理吗
劳动合同纠纷不能风险代理。劳动合同纠纷涉及的金额相对较小。且金额一般是固定明确的。风险代理是指委托代理人与当事人之间的,一种特殊委托诉讼代理,委托人先支付较少的
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根据我国法律规定劳动争议案件能不能风险代理
根据我国法律规定劳动争议案件能实行风险代理。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中
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劳动合同纠纷可以风险代理吗
劳动合同纠纷不能风险代理。劳动合同纠纷涉及的金额相对较小。且金额一般是固定明确的。风险代理是指委托代理人与当事人之间的,一种特殊委托诉讼代理,委托人先支付较少的
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