首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
公司要求签订协议,扣除20%的工资作为绩效考核,但今年很难达到高指标,扣除其他原补贴。我能不签这个吗?
更新时间:2023-06-22 12:06:13
问题描述:
公司要求签订协议,扣除20%的工资作为绩效考核,但今年很难达到高指标,扣除其他原补贴。我能不签这个吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
382523
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动
合同
中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法的。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-06-22 12:04:00
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1671855
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023-06-22 12:04:15
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1410032
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析: 绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023-06-22 12:06:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
绩效工资是什么
劳动合同纠纷
29264
公司要求签订协议,扣除20%的工资作为绩效考核。但是今年很难达到指标定的高度,其他原来的补贴也要扣除
绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
绩效工资定义及具体内容
工资奖金
2840
绩效工资怎么算的?
绩效工资
公司要求签订协议,扣除20%的工资作为绩效考核,但今年很难达到高指标,还要扣除原来的其他补贴。我不能
法律分析: 绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效工资的实施条件有哪些
绩效工资资讯
公司方统一对设计团队进行绩效考核,扣了绩效工资的50%,现员工要求退回扣的工资,我们可以不退回嘛?
员工的劳动合同是否包括业绩考核
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司原来没有绩效考核,合同中只有总工资,要拿工资的20%作为绩效奖励,这样合法吗?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
835
如果对方迟迟不给工资,我能拿着这张支票拿回应有的工资吗?
法律分析:用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。若用人单位拒绝支付,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
585
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
510
判决抵押无效如何处理
抵押担保
350
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
395
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
朝阳律师
同城律师:
北票市律师
朝阳县律师
建平县律师
喀喇沁左翼律师
凌源市律师
双塔区律师
龙城区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
关于公司二级建造师补偿工资协议书
5869人下载
公司工资管理制度
5869人下载
公司克扣工资仲裁申请书
5869人下载
向公司预支工资该借条
5869人下载
律师解答动态
刚刚
杨永律师
近期帮助 25398 人
你好婚姻问题可以解决吗
刚刚
魏涛律师
近期帮助 73824 人
17岁小孩骑电动车与50岁妇女,追尾,对方脚部轻微骨折
刚刚
江苏致祥律所律师
近期帮助 35749 人
胫骨远端骨折,做外固定,没有动手术可以评上伤残十级吗
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 69137 人
找律师可以查老公的开房纪录,还有微信转账这些吗
2分钟前
李翠英律师
近期帮助 82982 人
员工上班未满一个月,5月1日那天上了班,工资怎么算,就只上了几天的班,
4分钟前
张绍明律师
近期帮助 0 人
就是我想问假如有人强行入室伤人,然后主人可不可以反杀?反杀后要不要判刑?
5分钟前
丘敏律师
近期帮助 14329 人
公司自行放了5天假扣了全勤奖和生活补贴
8分钟前
丘敏律师
近期帮助 14329 人
上日结,我做了四个小时,他不给我结工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询