在试用期内，我可以提前三天辞职，对吗？

更新时间：2023-06-22 22:22:07

问题描述：

在试用期内，我可以提前三天辞职，对吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助179726 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

试用期离职提前3天。劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。
《劳动法》第三十一条法律依据：《劳动法》第三十一条
《劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

2023-06-22 22:20:30

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1226505 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

试用期提前3天辞职可以直接走，此时解除劳动合同无需经过用人单位的同意。如果没有提前三天通知用人单位就辞职的，因此给用人单位造成的经济损失，劳动者应当承担相应的赔偿责任。
法律依据：《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

2023-06-22 22:20:40

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1456376 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：试用期辞职提前3天就可以走。根据我国法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-06-22 22:22:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

职工试用期内辞职单位不能扣发工资

职工试用期内辞职单位不能扣发工资

试用期内，辞职需要提前几天吗？

法律分析：辞职并不是全部需要提前三十天，要视情况而定，如果是试用期则需要三天提前说明。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期内要离职该不该支付违约金

试用期内要离职该不该支付违约金

最新劳动法规定试用期内离职需提前几天

最新劳动法规定试用期内离职需提前几天

试用期可以提前3天通知离职吗？

试用期提前三日通知用人单位，正式员工提前30日通知用人单位。提出辞职需要提前30天，以书面形式通知用人单位，30天到了就可以走人；试用期只要提前3天通知单位就可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我可以在试用期内提前三天辞职，对吗？

法律分析：试用期辞职提前3天就可以走。根据我国法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提前30天辞职，这合法吗？

由于法律的强性规定，劳动者要求辞职的权利得到保护，对于劳动者这种提前30天的辞职要求，用人单位没有选择权。因此，提前告知期结束后，劳动者解除劳动生效，可以离开单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期要不要离职，但是合同规定要提前30天合法？

法律分析：试用期离职提前3天即可，根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有合同，在试用期三个月内，需要提前一个月辞职吗？

试用期提前三天通知就可以。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职只要提前三天就可以了吗？

试用期内，劳动者辞职提前3天就可以走；也可以协商一致时离职；或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要通知用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期提前三天离职可以吗

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同协议书一式几份

法律分析：解除劳动合同协议书需要写以下内容：用人单位与劳动者的基本信息、双方协商一致于何年何月何日解除劳动关系、关于劳动报酬以及经济补偿金的给付、双方的劳动权利

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我上班的公司请假扣加班费合法吗？

法律分析：请假扣加班费违法的。加班费是独立的，劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作，用人单位应当按照法律支付加班费。法律依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在在工厂工作了11年，工厂要解雇我，劳动法有一定的补偿金吗？

是的，依据劳动合同法规定，劳动者达到法定退休年龄的，单位可以依法终止劳动关系，并协助其办理退休手续。这种情况下单位不需要支付补偿金。注意，这里用的是终止而不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

试用期内辞职申请书

5869人下载

试用期内的辞职申请书

5869人下载

试用期期间辞职申请书

5869人下载

试用期员工辞职申请书模板

5869人下载

刚刚

周清智律师

近期帮助 24983 人

问一下，放弃监护人的声明怎么写

刚刚

周清智律师

近期帮助 24983 人

请问我电瓶车没有带头盔？在12123输入编号没有记录怎么办？

1分钟前

周清智律师

近期帮助 24983 人

房屋买卖合同

2分钟前

九转律所律师

近期帮助 28744 人

现在人走了身份证销户了

3分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 15735 人

请问在试用期不算绩效的情况下，未达到绩效标准扣工资合理吗

3分钟前

天习律所律师

近期帮助 43128 人

我在淘宝做电商卖虚拟产品，从拼多多搬运资料过来，侵权了，版权所有人给我发出警告

3分钟前

天习律所律师

近期帮助 43128 人

315消费清退是真的有吗？

5分钟前

郭长敏律师

近期帮助 7949 人

在不知情的情况下帮朋友转了两笔钱，一笔1万多，总计2万9千，获利500

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟