首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,我去工厂申请,告诉我工资每月15日才能支付,还要压一个月的工资,请问,这合法吗?
更新时间:2023-06-24 03:20:52
问题描述:
你好,我去工厂申请,告诉我工资每月15日才能支付,还要压一个月的工资,请问,这合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
566684
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-06-24 03:18:13
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
776747
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:厂里压一个月工资不合法。工资至少每月支付一次,厂里不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023-06-24 03:18:17
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1026278
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
厂里压一个月工资不合法。工资至少每月支付一次,厂里不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023-06-24 03:20:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
压一个月工资是什么意思
劳动合同纠纷
12435
你好,请问我做兼职日结的那天,他一直拖着工资,说要三天一黑才能发,这违法吗?
你好,签订兼职协议了吗?有证据证明您的兼职事实?拖欠工资您可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职工资要押一个月才能发放合理吗
劳动合同纠纷
1125
劳动法规定月工资包含哪些
工资福利
9041
你好,我想质询一下,跟员工双方约定不满半个月就不做了的,工资按50%发放,这个违法吗?
扣工资本身就不对的,不合法的
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月工资怎么算才正确
工资福利
20457
你好,我22号申请的离职,下个月15号发工资,如果没到30天,老板不发工资合法吗
你好!老板应当按实际工作天数发放工资。工作时间不满30天,也是应当发放工资的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下,我当初谈的工资190一天,按天算,工资月结
你好,工资问题可以根据劳动合同相关规定解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好!请问一下合同期间,原本是包月的工资,效益不好老板就说按计件工资算,这样合法吗
不合法的,应该以事先约定的为准
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想请问一下我在厂里正常程序辞工离职,本月工资他要下个月才发到工资卡,这算违法吗?
建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想请问下就是,我们公司4月的工资到现在6月12日都没发放 ,说是压一个月,这样合法吗?
这边有和公司签订劳动合同吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我们工厂每月15日发工资,现在9月15日7月还没发工资是违法的吗?可以起诉赔偿工资吗?
一个工厂三个月不发工资算违法。劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在深圳市因搬迁至其他城市,员工签订无限期劳动合同(已入职17年),请问赔偿标准是N+1还是2N范
工厂市内搬迁有赔偿,工厂市内搬迁,证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司从深圳搬迁去河源市,我不想去,要求公司安照N+1赔偿,公司不愿意?
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在深圳做保安十几天了,现在不想做了,可以提前三天辞职结工资走人吗,老板说要提前一个月
法律分析:不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂从深圳搬到中山,未签劳动合同或者劳动合同刚好到期,公司如
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
深圳律师
深圳找律师
宝安区律师
宝安区找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
同城律师:
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
专业律师:
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工资支付协议模板
5869人下载
请求支付工资的劳动仲裁申请书
5869人下载
支付工资行政复议申请书范文
5869人下载
支付工资行政复议申请书格式
5869人下载
律师解答动态
5分钟前
王大军律师
近期帮助 1857 人
我想找郑爱丽律师
14分钟前
陈国平律师
近期帮助 6 人
因为厂家不给跨区域卖奶粉,但是外地顾客恶意买我奶粉,去厂家那边举报我,造成罚款,顾客有责任嘛
15分钟前
王大军律师
近期帮助 1857 人
您好我要起诉离婚比较对我好还是男方起诉比较对我好呢
17分钟前
陈国平律师
近期帮助 6 人
中介介绍进厂上班,厂里是不是可以不帮忙交社保
22分钟前
洪静律师
近期帮助 25270 人
中介冒用我的身份证给我开工资,我不在他那上班,这违法吗?我可以告他吗?
30分钟前
史鹏律师
近期帮助 36173 人
昨天晚上,我爸和别人打架导致手指被咬缝了七八针,接下来应该怎么做?可以申请司法鉴定吗?
32分钟前
赵红生律师
近期帮助 41720 人
打赏平台数据出现错误,他们律师起诉我
33分钟前
许发律师
近期帮助 5262 人
08年6月12日到16了吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询