我带人在施工现场为小承包商工作。去年的工资现在还没有结清，现在还欠了10万。去工地的时候，工地上的人让我向承包商要，承包商让我向工地公司要。现在小承包商不认了之前欠的10万，说公司要扣3万多元，只给我

更新时间：2023-06-24 08:02:57

问题描述：

我带人在施工现场为小承包商工作。去年的工资现在还没有结清，现在还欠了10万。去工地的时候，工地上的人让我向承包商要，承包商让我向工地公司要。现在小承包商不认了之前欠的10万，说公司要扣3万多元，只给我6万多元。我没有借据，只有微信聊天记录。我现在该怎么要这个工资？

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拖欠或扣发工资的，单位和职工可以协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

2023-06-24 07:57:57

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承包商拖欠工资的，员工可以收集相关的证据，直接去当地的劳动行政部门投诉；可以依法申请调解、提起劳动仲裁；或者也可以与承包商协商，要求其及时支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2023-06-24 07:58:13

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法律分析：找欠款人。工人工资没给可以找施工企业先行垫付发放工资，由施工企业向包工头追回工资。小包工头拖欠工资的行为，依法会要求其支付工人工资并给予赔偿，也可以去劳动局投诉。
法律依据：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》
六、企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。
具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。
七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。

2023-06-24 08:02:57

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