公司裁员前一天通知我第二天不用去上班

更新时间:2023-06-25 00:34:08
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    如果对裁员有异议,可以申请劳动仲裁
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    您好,按照您的情况,首先工资应当按照实际工作日结算,此外,可以主张经济补偿金,由于公司突然裁员,属于没有法定理由的解除劳动合同(劳动合同签了吧?),那么您可以索取相当于2个月工资的经济补偿
    2023-06-25 00:34:08
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