我在一个雇主试了八天,然后我不想这么做,所以我告诉领导我离开了,但领导没有支付我八天的试用期工资

更新时间:2023-06-25 12:32:32
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我在一个雇主试了八天,然后我不想这么做,所以我告诉领导我离开了,但领导没有支付我八天的试用期工资
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    员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁
    2023-06-25 12:30:59
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    你好,如果协商不成,可以申请劳动仲裁
    2023-06-25 12:31:20
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    您好: 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。应该发给工资
    2023-06-25 12:32:32
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我工作了大约15天,但我不想这样做,所以我直接离开了,然后公
离职后公司不发入职15天的员工工资,是不合法的。无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位辞退或者劳动者辞职后,用人单位都应当结清工资,否则,就是违法
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我在工厂工作,她说试用期是五天,最后一天突然解雇了我,没有支
法律分析:试用期辞职不给工资的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决
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我在工厂工作,她说试用期是五天,最后一天突然辞退了我,没有支
1.试用期是劳动合同的相关规定,如果约定了试用期,经试用期后应享受试用后待遇; 2.劳务合同为一般民事合同,不同于劳动合同,但仍然可以要求支付相应的劳务报酬
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我在这里做餐饮,试用期七天,她突然告诉我试用期七天,然后说没
试用期7天第8天不干了有工资。因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬。此外,有
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试用期三天第一天就签了合同。所以我直接和经理说不想去上班了,工资我也不想要了,还是要去做满30天才能
法律分析:不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。这样辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以
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但是今年民法典规定空置房可以按照50%来交物业费,我所在小区的物业公司仍然按照100%收取物业费。而
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