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2021年，我在一家美甲店当学徒，要工作一年才能退还2000元的押金。我应该退还我辞职的押金吗？
更新时间：2023-06-26 16:01:39
问题描述：
2021年，我在一家美甲店当学徒，要工作一年才能退还2000元的押金。我应该退还我辞职的押金吗？
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法律分析：辞职后押金可以退还。依据国家相关法律法规的规定，用人单位不能收取劳动者的财物（押金），若存在收取押金的，用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的，劳动者可向劳动行政部门（
劳动监察
大队）投诉。
法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2023-06-26 15:57:54
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要退还押金。
用人单位不得向劳动者收取押金、保证金等财物。违法收取就要退还，不论劳动者是否辞职。否则，劳动者向劳动保障部门投诉成功，将面临行政处罚。
2023-06-26 15:58:14
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押金退。用人单位无故辞退劳动者的，用人单位是应当退还其押金的。用人单位不退的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付其违法辞退的赔偿金以及克扣的押金。
法律依据：《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-06-26 16:01:39
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