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你好,我想问一下,公司规定17号发工资,一直拖到现在,我已经离职了,找公司联系他们没有给我答复,这种情况可以申请劳动仲裁
更新时间:2023-06-28 08:40:53
问题描述:
你好,我想问一下,公司规定17号发工资,一直拖到现在,我已经离职了,找公司联系他们没有给我答复,这种情况可以申请
劳动仲裁
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依法申请劳动
仲裁
、提起诉讼,也可以向工会寻求救济。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十条 用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2023-06-28 08:38:00
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公司不按时发工资的,劳动者能够去申请劳动仲裁。关于拖欠劳动报酬的争议,在劳动仲裁委的受理范围之内,因此劳动者可准备好仲裁申请书和证据材料,依法去提请劳动仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
劳动争议
,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
2023-06-28 08:38:16
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我国法律规定,对于辞职之后公司不能及时发工资的,属于是违法的行为。劳动者可以向当地的
劳动监察
大队进行投诉,或者是向劳动仲裁委。其次也可以,通过和公司协商进行解决。员工也可以申请劳动仲裁。
其次也可以,通过和公司协商进行解决。员工也可以随时解除劳动合同,同时要求公司支付员工拖欠的一些工资。对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书十五天里,向法院上诉。
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-06-28 08:40:53
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