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而之前事实上也承认我待业工龄，所以调整减了两年工龄，可以申请补认定表吗？
更新时间：2019-05-27 18:59:11
问题描述：
我于1987年6月参加工作，1989在同一个单位转正，一起参加工作同时转正的人都被认可待业
工龄
，而之前事实上也承认我待业工龄，现临近
退休
被否定待业工龄理由是档案里少了我的认定表，所以调整减了两年工龄，这合理吗？可以申请补认定表吗？
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具体的情况建议可以到当地人社局咨询了解，以获得更加详细的解答。
2019-05-27 18:57:46
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1、职工连续工作12个月以上，享受带薪年休假；带薪年休假根据职工累计工作时间确定。职工在同一或不同用人单位工作时间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作时间，应当计为累计工作时间。
2、“累计工作时间”的计算应提供如下有效证明作依据：
（一）档案有记载的累计工作时间；
（二）单位职工缴纳养老保险费的年限；
（三）劳动
合同
书证明的有效工作年限；
（四）其它具有法律效力的材料证明的工作时间。（上述工作时间不得重复计算）
3、职工累计工作已满一年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
2019-05-27 18:59:11
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