首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
我在公司做了9年半多一点,被如果公司辞退我,要赔几个月的工资?
更新时间:2023-06-30 06:44:08
问题描述:
我在公司做了9年半多一点,被如果公司辞退我,要赔几个月的工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
368957
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者被老板辞退的,赔偿方式按照员工在公司工作每满一年的,公司需给予一个月的工资赔偿;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,公司需给予半个月工资的赔偿。但必须是无过错性辞退的,才有赔偿。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023-06-30 06:42:02
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
718778
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
在公司不到一年被辞退,属于非过失性辞退的,支付一个月工资的经济补偿;属于过失性辞退的,公司不需要赔偿;属于违法辞退的,公司支付两个月工资的赔偿金。月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-06-30 06:42:15
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
722485
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位让劳动者离职属于非过失性辞退的,向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,按经济补偿的标准支付双倍赔偿金;属于过失性辞退的,不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-06-30 06:44:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法辞退赔偿2020年算法
劳动合同纠纷
955
被公司解雇的问题一年工作8个月能得到多少赔偿?
法律分析:公司解聘员工赔偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁辞退赔偿标准
劳动仲裁赔偿
解雇补偿如何支付
解雇裁员知识
1601
工作一年七个月被辞退,公司应支付几个月的赔偿金啊?
法律分析:根据我国法律的规定,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退赔偿金额度
辞退知识
19664
工作一年多被突然裁员应该赔几个月工资
如果公司违法辞退可以要2倍赔偿,如果是协商解除劳动合同,那么可以要经济补偿金。
全部24个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作14个月没有签合同,被解雇需要赔偿几个月工资
可以要求1.5个月的工资补偿,和未签合同的经济补偿金的
全部41个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故辞退员工需要赔付我几个月的工资,我在公司干了10个月
合同期内,公司无故辞退员工,若是属于违法解除劳动合同的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位与劳动者提出并协商一致的,应当支付经济补偿。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作6年3个月,被公司辞退,公司需要赔偿多少个月的工资?
在公司工作三年半,被用人单位违法辞退,可以得到二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要倒闭了,做了1年零3个月应该赔几个月工资
可以要求经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
问个事,我在公司工作一年三个月,公司现在辞退我,应该赔偿我几个月的工资啊
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
南充律师
南充找律师
高坪区律师
高坪区找律师
南充劳动纠纷律师
同城律师:
南部县律师
蓬安县律师
西充县律师
仪陇县律师
营山县律师
阆中市律师
顺庆区律师
高坪区律师
嘉陵区律师
专业律师:
南充房产纠纷律师
南充公司法律师
南充合同纠纷律师
南充婚姻家庭律师
南充交通事故律师
南充劳动纠纷律师
南充刑事辩护律师
南充债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
被公司辞退仲裁申请书范文
5869人下载
关于公司二级建造师补偿工资协议书
5869人下载
公司工资管理制度
5869人下载
公司克扣工资仲裁申请书
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
赵国峰律师
近期帮助 1274 人
在陆地停车场上,在十字路口交叉处,然后发生了撞车。
17分钟前
赵振清律师
近期帮助 23615 人
我想寻找第三方医疗事故鉴定机构
18分钟前
赵振清律师
近期帮助 23615 人
医疗事故鉴定你们会判断吗
19分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29266 人
你好!请问在离婚案中如果女方存在有遗弃男方和双方孩子的行为法院会怎样判
25分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12468 人
我想咨询神婆骗钱的事
25分钟前
余联刚律师
近期帮助 115851 人
第2345趾骨骨拆和中脚背趾骨内骨折算几级工伤
27分钟前
余联刚律师
近期帮助 115851 人
进入市场内直行撞了左直行车
27分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12468 人
叔叔出国5年了没有音讯该怎么寻找
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询