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合同中带有保密协议，保密协议里规定了两年内不准从事相关行业，请问这样的劳动合同有效吗？
更新时间：2019-05-27 20:47:21
问题描述：
合同
中带有保密协议，保密协议里规定了两年内不准从事相关行业，但是没有写保密费用，请问这样的劳动合同有效吗？
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这一条款不是保密条款，而是
竞业禁止
条款。根据法律规定，如果用人单位设定竞业禁止条款，必须支付相应的补偿款，是于工资之外另外支付的，否则这一条款不起作用。如果你在合同上签了字，但单位并未实际支付竞业禁止补偿费，那么你可以不受这一条款的约束，还是可以到同行业工作的。
如果单位诉到法院，也不会支持单位的主张。
2019-05-27 20:44:53
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证明就可以补交。手头如果有销售提成的依据就可以拿到，如果没有，在公司手里，那申请
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，这样你辞职时，公司应给你经济补偿金；如果公司无故开除你，你可以获得双倍的经济补偿金。
在你离开公司后，公司应在竞业限制期限内按月给予经济补偿。好长的问题，累坏了。
2019-05-27 20:47:21
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劳动合同中保密协议的内容有哪些
劳动合同纠纷
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你好，劳动合同附有保密协议吗？在公司销售这款产品时，保密协议规定了什么？
订立保密协议合法。 没有订立劳动合同，用人单位先行与劳动者订立保密协议，符合法律规定。保密协议举报劳动合同的住院内容的，视为已经订立劳动合同。保密协议不具备劳动
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合同履行中的规定
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保密协议有法律效益吗
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保密协议有一条：不得泄露劳动合同内容，劳动合同中包含竞业协议，是否已经违反了保密协议？
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公司在劳动合同里加了保密协议，要求两年内不准从事相关行业，但是没有写支付保密费用，这样的合同有效吗？
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关于劳动合同中保密协议条款
如果没有补签 那就没事
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