在私营企业工作8年,没有保险.也没有劳动合同.如果公司经营不善,我不想去工作.能得到什么补偿?

更新时间:2023-07-01 11:08:08
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在公司干了五年,由于公司调整结算方式,不能接受,如果离职有没有补偿
法律规定自动离职单位不支付经济补偿金,连失业金都领不到,你可以等到单位降低工资的时候再告公司。
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在公司已经一年半了,没有签劳动合同也没有交社保,如果公司辞退会有哪些补偿
这个要看以什么理由辞退,一般合法辞退没有赔偿,违法辞退才有赔偿。没有缴纳社保可以要求赔偿失业保险待遇损失。
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我在公司工作了8年多,没签合同,没交保险,现在我不想干了,能要到补偿需要什么资料?
公司不给足额上保险,劳动者不能由此要求赔偿,但是可以要求补缴,必要时可以向劳动行政部门举报。若劳动者因此与用人单位解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿。
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在私营企业工作十年,没有劳动合同,没有保险,离职有什么补偿吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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我在私人老板工作9个月了,一直都没签订劳动合同,现在厂要搬迁,我不想去,能不能得到赔尝
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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在一家公司工作了8岁,没有合同,没有保险,现在不想工作,有什么办法让公司补上前八年的保险呢?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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农村医保卡密码忘了的修改方法: 1、医保卡密码忘记后是可以修改的。要注意你的卡是什么部门发的。现在有两种卡,有的地方是社保部门发的的社保卡,那么带上身份证去社保
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