首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同到期前一个月,单位通知不续签,有赔偿吗?
更新时间:2023-07-01 16:48:10
问题描述:
劳动
合同
到期前一个月,单位通知不续签,有赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1691959
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同到期前一个月,用人单位通知不续签的,应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若是劳动者因个人原因不续签的,用人单位不用支付经济补偿或赔偿。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-07-01 16:46:05
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
95039
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:合同到期前一个月公司通知不续签的,是有补偿的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。
如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒绝续签的属于违法竖腊罩终止,应该支付局桐劳动者赔偿金,标准为每工作1年支付2个月工资。但是劳动合同到期,若员工主动提出离职通余闹知不续签的,是没有经济补偿金的。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-07-01 16:46:14
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
593750
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者在合同到期后不续签,一般不需要提前一个月通知单位,只要在到期前的合理时间内发出通知即可。该合理时间按单位的规章制度或者当地的惯例来确定。劳动者主动提出不续签的,不能获得经济补偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-07-01 16:48:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期公司提前一个月通知不续签有补偿吗
劳动合同纠纷
305
劳动合同到期,公司不续签,是否可以要求赔偿
如果公司在劳动合同到期后不续签,劳动者能要求其支付经济补偿,但公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订或劳动者主动提出不续订的除外。经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同到期前一个月通知不续签有赔偿吗
劳动合同纠纷
930
劳动合同到期,公司不续签,是否能得到赔偿
劳动合同纠纷
475
劳动合同到期,公司提前一个月通知不续签,还有赔偿金吗,怎么算的?
有的,公司是哪里的呢?详聊
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期前一个月公司通知不续签是否有补偿
劳动合同纠纷
868
,合同期满,用人单位不续签,有赔偿吗
合同到期单位不续签终止合同才有赔偿
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不续签劳动合同,提前一个月通知,是否可以不赔偿
如果合同到期公司不提出再续签合同,可以要求公司赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期前一个月,通知劳动者不续签合同,公司需要赔付吗?
劳动合同到期终止,用人单位或者劳动者想要续签的提前一个月通知对方。劳动合同到期不续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果劳动者合同到期,单位提前三十天告知不续签,有没有经济赔偿
劳动合同到期前一个月,用人单位通知不续签的,应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若是劳动者因个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期,公司不续签,提前一个月通知对方,需要赔偿吗?
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提前一个月通知我终止劳动合同不续签,我有赔偿金吗?
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工被公司解雇应该得到什么样的补偿?
被公司解雇的赔偿: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金; 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面解雇员工的,公司应当按经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
盐城律师
同城律师:
滨海县律师
大丰区律师
东台市律师
阜宁县律师
建湖县律师
射阳县律师
响水县律师
盐都区律师
亭湖区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
保安公司到期不续签劳动合同
5869人下载
终止劳动合同通知书(到期不续签)
5869人下载
劳动合同到期可以不续签吗
5869人下载
劳动合同不续签通知
5869人下载
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 23927 人
在网上买电瓶车被骗对方又不删除我,警察问他发货了没他就一直说发货了都已经10多天没到货了报警警察也叫
39秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 4392 人
2023年3月8号我父亲发生工伤事故在工地意外摔伤2023年9月1号我们委托律师帮我们代理工伤官司截
6分钟前
彭霞律师
近期帮助 17607 人
交通事故受伤胫骨平台粉碎性骨折,半月板损伤,前后交叉韧带撕脱性粉碎性骨折伤残能评到级吗?
8分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24328 人
被执行人有房产价值400万元,有法律依据吗?对于这种情况申请人应当怎么办?
10分钟前
张立军律师
近期帮助 53 人
在我超市买了一袋过期孜然,工商现场没有找到过期食品,职业打假人,有食品图片,我该怎么办
11分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24328 人
公司要求加夜班回家骑小电动车前方没有看见行人把行人撞了行没事有倒了把锁骨骨拆单位有责任没有
12分钟前
张立军律师
近期帮助 53 人
下班回家的路上顺行被一辆三轮电动车从右边门头加油门开车撞到受伤
12分钟前
马大维律师
近期帮助 14432 人
但是对赔金额不满意,还是达不到正常理想金额,还能得到之前公司给的赔偿金额么?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询