我已经提前一个月通知公司提交了离职信，公司要求我提前10天离职，不到一个月，这是违法的吗？

更新时间：2023-07-03 10:18:13

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2023-07-03 10:16:06

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

2023-07-03 10:16:26

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试用期是提前三天告知就可以离职了吧，但是公司有文件说要提前十五天是不是违反了劳动法

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提前一个月提交了离职申请，没到时间却要求我提前离职，这合法吗？

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